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    晚上，吃完小表妹做的飯菜后。老媽李英幫著收拾碗筷，陳楓和老爸陳海坐在客廳里閑聊。

    看著老爸陳海一直盯著錄取通知書，陳楓知道這是老爸想到了心里的遺憾。聽老媽說，老爸陳海高中畢業后，因為家里困難，就主動把上學的機會給了弟弟妹妹。

    “老爸，有什么好看的啊！你要是想上的話，報個成人高考算了。”陳楓為了轉移老爸的思緒，笑著說道。

    “你個臭小子，我都多大年齡了，還上什么大學。”

    “老話不是說的嘛，活到老學到老。你的覺悟還要加強啊，別天天只想著掙錢。”

    “還教訓起我了，我要不是天天想著掙錢，你能過這么舒坦。”

    “額……”。陳楓直接被暴力了。

    “老爸，要不我去店里幫忙吧。”

    “你去店里能做什么？而且店鋪還沒裝修好，端盤子都沒機會。”

    “我好歹也是個大學生了，就只有端盤子的能耐啊！”

    “哦，那你說說，你還能做什么？”

    “我，我可以給員工做培訓啊。”陳楓想到自己前世去過不少次海鮮撈，有了培訓員工想法。

    “什么培訓員工，教她們怎么端盤子嗎？”李英走過來，一臉嘲諷的說道。

    “你們可不能小看員工培訓啊。這也是一門大學問。”陳楓解釋道。

    “新員工經過入職培訓后，得以充分了解和認同公司文化，對企業產生歸屬感和自豪感，這是員工和企業共同長期走下去的基礎保障。”

    “另一方面，在培訓中來塑造員工的職業精神，讓員工更加明確自己的職責是什么，找到自己的位置和目標。通過培訓學會實現自我學習和成長，這其中就包括很多，比如態度、知識、技能、勝任力等……”
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