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    趙官家因何要推出《商社法》，重建商社制度？

    在過去的時(shí)代，是沒有后世嚴(yán)格意義上的公司的。

    第一個(gè)公司是荷蘭人玩出來的荷蘭東印度公司。

    它是社會(huì)分工化的開始。

    后來亞當(dāng)斯密出版《國(guó)富論》，健全了社會(huì)分工體系的理論基礎(chǔ)。

    技術(shù)突破帶來的是生產(chǎn)力的提高，而分工體系化則是讓沒有思想的技術(shù)得到廣泛的利用。

    分工體系化里最重要的組織載體就是公司。

    也就是趙寧推出的新商社模式，目前大宋糧儲(chǔ)、東京郵政都是屬于新商社模式，分工化、體系化、自負(fù)盈虧、登記、財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化。

    站在商社本身來看，分工化是可以提高效率。

    站在國(guó)家層面看來，對(duì)原有的衙門進(jìn)行商社改制，做自負(fù)盈虧，可以節(jié)省成本、提高效率，并且還可以相對(duì)透明化稅收。

    民間所有商社都要實(shí)行登記，就是為了更標(biāo)準(zhǔn)化地管理，包括稅收。

    而胡玉忠的商社有商社憑證，在商社局卻無登記記錄，這意味著稅務(wù)部門在收稅的時(shí)候，是不可能知道有這么一家商社的。

    但它卻賺的盆滿缽滿。

    在過去的時(shí)代，地主老爺們想著利用瞞報(bào)田產(chǎn)來偷稅。

    現(xiàn)在這年頭，商業(yè)紅利來了，權(quán)貴們利用手里的職權(quán)來瞞報(bào)。

    這就不僅僅只是與金國(guó)建立利益鏈這么簡(jiǎn)單了。

    如果說剛才一直說的什么停戰(zhàn)，為兩國(guó)民眾民生一類的話還停留在宏觀敘事層面，那么現(xiàn)在的走私茶葉、偷稅，就直接把這件事拉扯到具體事物層面了。

    制度和律法是約束具體事物的，對(duì)于宏觀敘事無法做到合理的約束。

    例如，權(quán)貴階層損害民眾利益，這是宏觀敘事，你無法在任何一部分法律和制度里找到如何去將這里面的“權(quán)貴階層”繩之以法的文獻(xiàn)。

    但是，當(dāng)權(quán)貴階層里某一個(gè)權(quán)貴老爺?shù)纳躺缤刀悺⒆咚剑@就回到了具體事物里，那就有法可依了。

    治理龐大的國(guó)家，是一定要做到有法可依的。

    顯然，今日朝堂這場(chǎng)辯論，從剛開始的宏大敘事，被高俅拉扯到具體事物里來。

    這就聞到了要搞事情的味道。

    高俅這問題太過辛辣，詹大方一時(shí)間被問得有些心驚膽顫。

    搞得好像不愿意開戰(zhàn)的人，都是在這里面賺了大錢似的。

    可偏偏這可能是真的。
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