第(2/3)頁

    他也才知道，管理工廠講究多著呢。

    不能像他一樣生硬，也不能優柔寡斷。

    工人也是人，只要踏踏實實好好干活兒，他就不能搞一言堂，更不能強制別人干活兒。

    還是要尊重一下他們的意見。

    所以他讓高原安排活兒的時候，跟大伙兒提前把話說清楚了，上一個班給一個班的錢，兩個班給兩個班的錢，能接受兩個班的就按著原定計劃，沒辦法接受的就盡量安排一個班次，他們可以自己選，廠里不勉強。

    為了充分調動大伙兒的積極性，孟季凡還決定，等這幾批訂單的產品備齊了，他便整十個先進工作者的獎勵，每個人獎金給五十塊錢。

    當然了，也不能圖快，敷衍了事。

    經手的工作一定要做好做細致。

    不然一旦發現有不合格品出現，不僅要罰，還要重罰。

    開除都是小事兒，嚴重的要追究刑事責任。

    他這也算是有樣學樣，按著林知瑜恩威并施的風格。

    高原把廠里的想法跟車間的工人們宣布了一下，他估摸著至少得有三分之二的人愿意接受一天上兩個班吧？

    沒成想，車間所有的工人都愿意上兩個班。

    這一點超出了高原的預期。

    “大伙兒積極干活兒，這是好事兒，不過丑話說在前頭，一天干兩個班挺累的，這幾批訂單生產完，至少得連著上二十來天，一天只有八個小時的休息時間，其他時間都在干活兒，會很辛苦的。

    廠里最近訂單激增，自然是愿意讓大家多干活兒，不過我得提醒大伙兒一句，要量力而行，身體素質差的干不了的不要勉強自己。

    廠里并不強制，大伙兒可以自己選擇。”

    高原也不藏著掖著，把話都敞開了說清楚。

    讓他沒想到的是，車間的工人們依然決定全上兩個班，沒有一個人說有問題的。

    其實，車間的工人們沒那么多彎彎繞繞。

    他們的想法很簡單。

    一天上兩個班，又是計件的活兒，高原說的很清楚了，多勞多得，相當于一天掙兩天的工資，有這機會就甩開膀子加油努力干活兒唄。

    以前，他們想加班，想多干活兒，廠里沒這么大的生產量，生產出來的產品也沒地方賣去，只能全堆到庫房里放著。

    他們想多掙錢也沒法兒。

    產品一天賣不出去，生產線就不敢調快了，他們也不能放開拳腳干活兒，因為也就是掙個基本工資。

    雖說手里有錢了，不像以前一樣吃了上頓沒下頓，基本溫飽解決了，但離有錢人的標準還差得老遠呢。

    這年頭，自然是越有錢越好，誰也不會嫌自己手里錢多，只嫌錢不夠。

    所以，現在廠里的鯽魚罐頭賣出去了，訂單量激增，大伙兒干活兒的熱情更高漲了。

    不知道從什么時候起，大家心里有了這樣一種觀念，就是期盼著廠里的生意越來越好。

    因為廠里的產品往外賣的越多，生產線調整的越快，他們能掙的工資越多。

    他們把廠里當成了生錢的聚寶盆，不用怎么嚴格管理，他們自己就會自發主動地維護好。

    誰也不缺心眼，吃飽了撐得砸自己的飯碗玩。

    所以當高原宣布一天上兩個班的時候，車間里的工人們都挺高興。

    不就是累點兒嗎？

    那跟掙錢比起來，根本不算什么。

    再說，他們在進廠前都是村里的農村，地里刨食的人干慣了農活兒，地里的活兒哪個不比上班累？

    村里亮的早，一般四點鐘就蒙蒙亮了。

    村民們以前都是早早地出發，帶上干糧跟水，在地里一干就是一整天，到晚上八點鐘左右，天色暗下來才會回家。

    回家吃過飯之后也不會閑著，洗洗漱漱，再準備一下第二天的干糧，明天起大早繼續去地里干活兒。

    一天也就休息五六個小時。

    不僅男人這么干活兒，女人也經常下地，權當男人使。

    毫不夸張地說，只要不是好吃懶做的懶漢，村里人全都是這么活著。
    第(2/3)頁