第(2/3)頁 他也才知道,管理工廠講究多著呢。 不能像他一樣生硬,也不能優柔寡斷。 工人也是人,只要踏踏實實好好干活兒,他就不能搞一言堂,更不能強制別人干活兒。 還是要尊重一下他們的意見。 所以他讓高原安排活兒的時候,跟大伙兒提前把話說清楚了,上一個班給一個班的錢,兩個班給兩個班的錢,能接受兩個班的就按著原定計劃,沒辦法接受的就盡量安排一個班次,他們可以自己選,廠里不勉強。 為了充分調動大伙兒的積極性,孟季凡還決定,等這幾批訂單的產品備齊了,他便整十個先進工作者的獎勵,每個人獎金給五十塊錢。 當然了,也不能圖快,敷衍了事。 經手的工作一定要做好做細致。 不然一旦發現有不合格品出現,不僅要罰,還要重罰。 開除都是小事兒,嚴重的要追究刑事責任。 他這也算是有樣學樣,按著林知瑜恩威并施的風格。 高原把廠里的想法跟車間的工人們宣布了一下,他估摸著至少得有三分之二的人愿意接受一天上兩個班吧? 沒成想,車間所有的工人都愿意上兩個班。 這一點超出了高原的預期。 “大伙兒積極干活兒,這是好事兒,不過丑話說在前頭,一天干兩個班挺累的,這幾批訂單生產完,至少得連著上二十來天,一天只有八個小時的休息時間,其他時間都在干活兒,會很辛苦的。 廠里最近訂單激增,自然是愿意讓大家多干活兒,不過我得提醒大伙兒一句,要量力而行,身體素質差的干不了的不要勉強自己。 廠里并不強制,大伙兒可以自己選擇。” 高原也不藏著掖著,把話都敞開了說清楚。 讓他沒想到的是,車間的工人們依然決定全上兩個班,沒有一個人說有問題的。 其實,車間的工人們沒那么多彎彎繞繞。 他們的想法很簡單。 一天上兩個班,又是計件的活兒,高原說的很清楚了,多勞多得,相當于一天掙兩天的工資,有這機會就甩開膀子加油努力干活兒唄。 以前,他們想加班,想多干活兒,廠里沒這么大的生產量,生產出來的產品也沒地方賣去,只能全堆到庫房里放著。 他們想多掙錢也沒法兒。 產品一天賣不出去,生產線就不敢調快了,他們也不能放開拳腳干活兒,因為也就是掙個基本工資。 雖說手里有錢了,不像以前一樣吃了上頓沒下頓,基本溫飽解決了,但離有錢人的標準還差得老遠呢。 這年頭,自然是越有錢越好,誰也不會嫌自己手里錢多,只嫌錢不夠。 所以,現在廠里的鯽魚罐頭賣出去了,訂單量激增,大伙兒干活兒的熱情更高漲了。 不知道從什么時候起,大家心里有了這樣一種觀念,就是期盼著廠里的生意越來越好。 因為廠里的產品往外賣的越多,生產線調整的越快,他們能掙的工資越多。 他們把廠里當成了生錢的聚寶盆,不用怎么嚴格管理,他們自己就會自發主動地維護好。 誰也不缺心眼,吃飽了撐得砸自己的飯碗玩。 所以當高原宣布一天上兩個班的時候,車間里的工人們都挺高興。 不就是累點兒嗎? 那跟掙錢比起來,根本不算什么。 再說,他們在進廠前都是村里的農村,地里刨食的人干慣了農活兒,地里的活兒哪個不比上班累? 村里亮的早,一般四點鐘就蒙蒙亮了。 村民們以前都是早早地出發,帶上干糧跟水,在地里一干就是一整天,到晚上八點鐘左右,天色暗下來才會回家。 回家吃過飯之后也不會閑著,洗洗漱漱,再準備一下第二天的干糧,明天起大早繼續去地里干活兒。 一天也就休息五六個小時。 不僅男人這么干活兒,女人也經常下地,權當男人使。 毫不夸張地說,只要不是好吃懶做的懶漢,村里人全都是這么活著。 第(2/3)頁