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第68章 人事變動-《寒門仕途》


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    “與之前的掃黑不同,有法律和正義為你撐腰。接下來的旅游開發工作,那都是實打實的利益之爭,不能在上級意圖和村民利益之間找到恰當平衡的話,就很難推進下去。要真正融入農村,不能再格格不入了,讓大家把你當成同類人。你本身農村出身,這應該不用多教。”

    “我記住了。”這番發自肺腑的真心話,林方政深受感動,“謝謝您,賓書記,您是我事業上的第一位導師?!?

    “導師不敢當。”賓良駿笑了笑,“我說過,我很惜才,只要是能干事的好干部,我都會傾盡能力去幫助。這一點,王書記也曾說過。他對你的成長也很關注,干出成績來,別讓他失望。”

    林方政重重點了點頭:“嗯,我會努力的。決不辜負你們的期望!”

    一周后,經縣委研究決定,現任雪林鄉黨委副書記譚安福提拔為雪林鄉黨委副書記、提名鄉人民政府鄉長。

    現任黨建辦主任高偉成提拔為雪林鄉黨委委員、提名副鄉長,分管經濟發展事務這一塊。至于之前分管副鎮長粟豐則調任縣檔案局副局長,算是讓他養老賦閑了。

    林方政明白,高偉成的人事調整肯定賓良駿大力推薦的結果,畢竟高偉成才42歲,年富力強,且從始至終都支持者賓良駿的工作。鄉鎮書記在副職提拔上還是有很強建議權的。

    出乎林方政意料的是一個人提拔。

    現任縣公務員局考錄管理股的李志勇,空降提拔為雪林鄉黨委委員、組織委員。要知道,若非常委部門或特殊機遇,想直接從縣直內設股室提拔下鄉,也是很難的。

    這個提拔十之八九是他本人運作的結果了,這樣的副科空缺,對于才31歲的他肯定不會放過。

    其余干部則暫時未做調整。

    這樣,雪林鄉的領導班子除了黨委副書記一職外,全部到齊。從年齡結構上,沒有提拔資歷老的黨政辦主任陸愛國,貫徹了王定平一直以來重用提拔年輕干部的思路,側面也反映了他在縣委核心地位的加強。

    又過了兩天,鄉黨委會議召開,調整了一批股級干部。

    陸愛國調整為社會事務辦主任,這個兩面人被徹底從核心關鍵崗位踢出。
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