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見林方政還沒理解，他繼續解釋：“縣政府就是一個很好的例子。從你們的材料可能，目前朗新縣政府部門里面，除了政府辦，還有17個部門，可縣政府黨組班子里除了縣長，加上政府辦主任還有9個黨組成員，9個人分管17個部門，人均才2個，是不是有點少了？縣長要調度工作，都不用副縣長去匯總了，直接把部門負責人叫過來就行了?！?br>
“如果和縣委常委班子一樣，讓有些副縣長直接去兼任部門負責人呢？比方說分管住建交通的副縣長，直接兼任那個城鄉建設和交通局局長，這并不占職數，再設一個正科級的常務副局長，是不是就好多了？既讓縣領導一桿子到底，直接深入相關單位工作，不會無事可干。又有常務副局長負責日常工作，保證副縣長工作壓力不至于太大。同樣，目前朗新人事任命上的紛紛擾擾也會少的多，有副縣長直接擔任一把手，就不會有兩個局長誰都不服誰的問題了，更能穩控局面、化解矛盾，也幫你和組織部省了很多心啊。你覺得呢？”
該如何形容林方政此刻的心情呢？震驚、驚喜！
這簡直是一個天才般的設想！是林方政怎么都沒想到的！是啊，工作如何先不去考慮，就從機構改革的角度，這是一個極其巧妙的設定。讓副縣長去兼任局長，把穩定的責任真真切切壓到他們的肩上，他們就不可能再事不關己高高掛起，等著組織部把機構、人事都弄好，然后分管就完事了。且不說會少很多局長之間的矛盾摩擦，就是今后各單位的內部三定和人事安排也會順暢得多，有副縣長親力親為去溝通協調，不同單位合并后的內部矛盾隔閡也會少很多。
而且這么干是完全沒問題的，前陣子常委會雖然對各單位改革合并的臨時負責人做了安排，但那只是臨時負責人，并不是直接提名局長。到時候任命為常務副局長，也不算推翻了之前的決議。
“您的這個提議，我確實沒考慮過。但我覺得您說的非常好，或許可以試一試。我會認真考慮的?！?br>
副主任笑著和林方政握了握手：“我一開始還擔心會給你帶來壓力，怕你不太愿意這么做。哈哈，看來還是陽德部長預測得對，他說你一定會同意。”
張陽德，省委組織部副部長、省委編辦主任。
“陽德部長也有這個想法？”林方政驚訝道。
“那當然，小縣制改革這么大的事情，我可不敢隨便發表意見，得先跟領導做匯報啊。不然你們到時罵我多管閑事咯?！?br>
“您這話說的?！绷址秸残α?，“您是省委組織部的領導，站的高度肯定是我不能比的，您的意見，我肯定是要虛心采納的?！?br>
“哪里哪里……”對于林方政的馬屁，副主任嘴上客氣，心里舒坦。
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