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第1868章 大調干部-《寒門仕途》

     book chapter list       議題自然是獲得通過的,因為王定平已經跟李咸平打了招呼。

      只是,從李咸平淡淡的表態同意中,林方政還是能感受到他那不太積極情緒中的不滿。

      散會后,王定平留下了林方政。

      王定平扔給他一支煙:“進入工作很快啊,這兩天就到石中和蒙通溜了一圈。”

      兩人點上,愜意聊了起來。

      “嗯,先熟悉一下情況,心中有底些。”

      “我可聽說了,你到一個地方就搞次暗訪,處理了幾個干部啊。”

      “沒辦法,有些人太膽大妄為了!”林方政說,“而且畢竟不是我當縣委書記,總的來說還是不放心的,該敲打一下,提高一下他們對小縣制改革的重視程度。”

      “嗯,做得對!可見你政治上確實越來越成熟了。”王定平沒有吝嗇對林方政的褒獎。

      “反正我的想法很簡單,在西平全面復制小縣制改革是您和文冠書記定下來的重大任務,既然讓我來做這個組織部長,我就不能辜負期望。不管是誰,不管是什么背景,我都不會讓他們來影響到您和文冠書記,更不能讓他們破壞改革!”

      “就要有這種決心!對你,我是從來不需要去什么加油鼓勁的,你一直就是改革派。盡管去干,只要我還在西平市委書記的位置上,就會毫無保留的信任你!打好這一仗,讓中央、省委對我們西平刮目相看!”

      “一定打好這一仗!”

      兩人誰也沒把話說透,但兩人心里都透亮了。林方政表明自己已經洞悉了背后的復雜,將堅決看住潘寒夢和羅樂天這兩顆釘子,保證改革順利。王定平則對林方政交了底,如果能打好這一仗,我們就都能再上臺階、官運亨達。

      聊完這件事,王定平道:“叫你留下,是還有件事。我打算對西平的干部隊伍搞一次交流輪崗。你知道的,我到西平也一年多了,雖然有調整干部隊伍,但基本是小范圍的調配。這一年多,我發現西平干部隊伍存在很嚴重僵硬老化問題,有的領導干部,在一個崗位上一待就是七八年,甚至待上十多年的也有。山頭主義、派系圈子先不說,這樣的情況是有巨大廉政風險的。而且一個領導干部待得越久,熱情斗志都給磨沒了,只想著當和尚撞鐘,多一事不如少一事,搞得干部隊伍一潭死水、一團喪氣。這樣的氛圍,對凝聚改革合力是有害無利。所以我想在全市搞一次干部大交流、大輪崗,你覺得怎么樣?”

      林方政重重點頭:“我覺得很好!您說的這個問題,我也感覺到了。在朗新的時候,為了向市里有些部門爭取改革上的指導和支持,那是真費勁,很多市直單位的負責人,都對改革不理解、不上心,覺得是瞎折騰。這還是在您的強硬命令下,要是沒有您,他們肯定更加拖延塞責。而且就石中、蒙通的調研情況看,這兩個縣的干部隊伍也存在明顯的躺平、消極、畏難心態,我正有調整他們的打算呢。”.

    

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