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    對于當初在魏忠民和羅明那75人進入寶山洗衣粉廠培訓過程中欺辱他們的事情，林放可是一直都沒有忘記。

    只不過，此前一方面是顧不上，一方面也不能做。

    因為在大批招工的情況下直接拒絕這些人進廠的話，那一定會引發所有老廠職工的敵視和對立，一旦出現這種情況，寶山工業局都不會答應。

    因此，林放從來沒有提過，那75個人也沒有直接提。

    雖然他們其中部分人以為林放此前承諾的以后處理只是一句安撫人心的空話，可畢竟現在廠子都是他們的了，他們心里的怨氣也消散了大半，也就不再提了。

    但林放并沒有忘記，只是在等待一個合適的時機。

    現在，廠子已經全面掌控，時機到了。

    他必須讓所有人記住，他不是一個只會和稀泥的老板，而是一個會永遠保護自己員工的老板。

    這不光是為了給這些人出氣，更多的也是為了廠里的人對他更加信服和忠誠，從而提升企業的凝聚力。

    當然企業凝聚力依靠其他手段也可以慢慢提升，但對于林放來說那樣的速度真的太慢了。

    現在每過一天，廠子里都會產生一大筆開銷，雖然他養得起，可有錢也不是這么敗家的。

    他必須盡快讓企業開始造血，變成能夠不斷為他創造財富的機器。

    “羅明，這件事你去做，不過暫時盡量隱秘，不要一起廠里其他人的異常。”

    羅明馬點頭：“廠長你放心，這件事我一定做好！”

    林放點點頭，然后轉頭看向馬明遠：“馬老，你最近你要借著這個機會，盡可能的加強所有員工對于去我們企業的忠誠度和歸屬感，這一點非常重要。”

    馬明遠想了想點頭道：“這個沒問題，不過只怕工業局那邊怕是等不到我們一個月后的招工啊，這事怎么跟上面回復？”

    林放擺擺手道：“這件事我來解決。

    我已經跟郝局長約好了回頭一起吃飯，到時候會商量出一個合理的解決辦法！

    廠里這邊，在我們調整計劃前，你就按照原計劃進行！”

    聽到這話，馬明遠也徹底放心了。

    雖然林放很年輕，可這個年輕人所創造的奇跡實在不少了，讓他不由得安心。

    最后，林放看向魏忠民道：“老魏，你接下來好好把我們廠里原有的原料供貨商，還有勞保物品供應商的資料全部整理一遍。

    看看每個企業目前都是什么狀況。

    還有廠里目前的庫存狀況，我們必須做到一清二楚。

    現有采購人員、后勤部門人員，你給我盯好了，若是膽敢有人借機做出什么違規的事情出來，不但本人我要嚴肅處理，你這個負責人也必須承擔連帶責任！”

    林放說這話時的表情很嚴肅，讓魏忠民也是心頭一凜。

    “廠長你放心，我魏忠民肯定管好這些人，若是發現有人有異常苗頭，我直接處理！”

    林放這才點頭：“嗯，這我就放心了。

    對了，關于庫存情況，不要去看那些報表數據，你親自去給我盤點，我要最真實可靠的數據。

    這方面一旦出了問題，會對我們接下來的計劃造成極大的影響！”

    魏忠民額頭冒汗，林放要是不專門提醒，他的確是打算借助廠子交接時的數據來匯報的。

    此刻才反應過來，自己的做法不太合適。

    接手時間太短，現在職工都在進行培訓，他也沒來得及進行重新盤點。

    原本他是想在接手時帶人親自盤點一下，可他也小看了這個廠子接手過程中的復雜程度。

    他的人手不夠，原廠的老職工又多，那么大的廠子，想要全面盤點，真不是一件容易的事情。
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