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    “你們既然擔任院長之職，就要肩負起責任。目前的制度，各院可以設置一到五個研究室，但以我們現在的情況，每個院設置五個研究室不僅浪費人力物力，也太分散。你們好好想想，要怎么設置下面的研究室和人員，盡快給我一份可行性報告，我看過后再決定怎么上報。一定要慎重選擇各研究室的負責人，他們可都是十二級的職級，比一個小組的組長職級都要高四級，很多人都在盯著。”

    “盡快是幾天？”石智像是沒聽出來林言的話中之意，只關心時間。

    “五天。”

    黃鶯道：“五天不夠用，我們手里還有很多試驗不能停下，研究室關系到科研院未來的發展，能不能多給幾天時間。”

    林言反問：“你覺得幾天夠用？”

    “半個月吧。”

    “不行，太長了。”林言當即拒絕，“最多十天，就這么說定了。”

    沒給幾人討價還價的機會，她接著道：“還有一個行政辦公室的負責人，你們有沒有合適的人選推薦？”

    幾人齊齊看向黃鶯，他們都一心沉浸在各自的研究中，很少關注其他人。

    黃鶯卻不同，除了頭腦聰明外，心有七竅，善察言觀色，對其他人很了解。誰能勝任行政部辦公室負責人，她最清楚。

    黃鶯問：“人要從原來試驗室里面挑選嗎？”

    林言搖頭，“不限制，只要合適，滿足行政辦公室負責人的任職條件即可。”

    回想剛看過的任職要求，黃鶯想了想道：“試驗室的人都是研究型人才，用于行政事務大材小用。我覺得青佳合適。她在學校學了三年，認真細心，做行政事務很合適。而且，她是青巖城的人，若能進入科研院，對聯盟的團結來說也是件好事。”

    (本章完)


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