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    楊森點點頭：“我沒啥問題，隨便吃吹牛逼，一節課都過去了。”

    這種課程光講理論知識，下邊人肯定就睡著了，所以需要帶點案例，楊森在這方面肯定是不缺的，工作了這么多年，隨便講兩個案子都能唬的下邊一愣一愣的。

    沒什么事的陸川接下來又到了摸魚的時間。

    最近一段時間刑偵支隊沒什么大的案子，各種培訓就多了起來。

    陸川聽劉國棟說，今天早晨秦勇安排了一大堆培訓任務。

    領導就是這個樣子，做領導要有領導的藝術領導的手段，無論什么時候不能讓下屬閑起來。

    有正事的時候那就得干正事，沒正事的時候就找其他的事兒。

    比如各種技能比武技術培訓，各種會湊在一起，說不定還要加個班。

    當然，沒有案子的情況下，加班的就是綜合部門了，有案子的時候他們都能默契的偃旗息鼓，沒案子的時候就必須提現自己的存在感。

    “小陸，下午人資有個領導力培訓，你去吧。”

    “我又不是領導……”

    “沒人了，老楊去講課，老白去參加應急桌面推演，我等會要去開會……”

    不穿也是真挺佩服這幫人的，以前自己不在的時候，現勘辦公室就三個人，現在四個人，正好一個不落下。

    可是以前怎么辦的？

    一個人劈成兩半用？

    當然，這么多培訓也好，會議也好，其實也算不上怨聲載道，總不能天天在辦公室喝茶吧？

    張輝坐在陸川旁邊，刷手機是不敢的，因為有監控，被抓到要扣錢，所以，支隊各種會議里，基本上沒人玩手機。

    不玩手機，那就說悄悄話唄。

    “聽說沒，大肚皮昨天被秦隊訓了一頓。”、

    大肚皮，就是支隊人資那邊的負責人，負責支隊人員編制、調整、福利、體檢什么的。

    “沒聽說啊，為啥？”

    “還不是為了編制的事，秦隊說讓他去市局多要幾個人，結果一個沒要回來。”

    “咱們缺人嗎？”

    “不缺嗎？”
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