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    “那天，你說‘南河’牌商標不好。關于酒廠名稱和商標問題，我和你的看法一樣，我也知道南河酒廠不好聽，容易被人聽成‘難喝’酒廠，關鍵是我家祖上曾開辦過酒坊，名字就叫‘南河坊’，魏總的意思是要傳承祖上的品牌力量，所以，現在酒廠的名字及商標只能叫南河了。這也算是我對你那天提出來的問題的正式回答吧。”

    那天，劉文明提出了一些商標設計方面的建議，也對南河商標表示了不贊成的意見，當時，秦碧蓉并沒有直接回答劉文明，劉文明以為自己人微言輕，也沒有在意，只當是隨便那么一說，沒想到現在秦碧蓉解釋了一番還作為正式回答，看來秦碧蓉對自己的意見是重視的，那天雖然沒有直接回答，但在心里還是當回事的。

    劉文明心里有了一種被尊重的感覺。

    秦碧蓉端起茶杯，沖劉文明揚了揚，自己喝了口茶，對劉文明說道：“雖然我是總，你是員工，但咱倆一起出來喝茶了，你就不要有拘束。”說著，秦碧蓉笑了笑道：“或許，我們以后會成為好朋友的。”

    “謝謝！”劉文明端起茶杯，也喝了一口，對秦碧蓉說道：“秦總，我在學校里學的是釀造專業，但我們也學經營。對企業來講，打造品牌，靠品牌贏得市場是事半功倍的事情。現在世界上，百分之二十的品牌占了百分之八十的市場。沒有品牌的產品，只能爭剩余百分之二十的市場，競爭的激烈，可想而知。”

    秦碧蓉點頭，表示在聽。

    劉文明受到鼓舞，繼續說道：“打造品牌是個系統工程，包括了人機物法權等各方面。所謂人指的是高素質的職工隊伍，這個是最重要的，沒有人就沒有一切。機指的是生產設備，生產設備不先進，生產不出好產品。物指的是原材料，好產品都來自于好材料。法就是管理，指企業一整套的規章制度。權指的是獎罰，只有獎罰分明，規章制度才能得到貫徹執行。這五個方面是缺一不可的。”

    這一番理論讓秦碧蓉對刮目相看了，她想不到劉文明還有如此豐富的企業管理知識，而且把生產好產品，最終打造出強勢品牌的重要要素給講清楚了。對這些知識，秦碧蓉還是第一次聽到，不由地在內心深處對劉文明敬佩了。但她沒有表露出來，她知道，理論只有和實踐相結合，才能有作用，最關鍵的是，劉文明這樣說了不算啥，能這樣去做，才是最重要的。

    “你懂得真多，不愧是大學生。”

    “秦總過獎了，就是些理論而已；最關鍵的是，這套理論對我們而言是沒用的，只有你們當老板的重視，去實踐了，才會有效益。”

    “員工靠企業生存，企業靠員工發展，這是相互的。你能對我講這些，說明你還是關心企業發展的。”

    “那當然，我要靠企業生存呢。”

    秦碧蓉有喝了口茶，說道：“魏總是老板，企業如何搞，老板定方向，我們只能在大方向下發揮作用。”

    “所以說一個老板對企業的發展太重要了。”

    “有道是一將無能，累死三軍。”

    “秦總，我可沒說魏總不好，是你自己說的。”

    “我也沒說魏總不好，我是說企業領導人的重要性。”

    “那就好。”

    “喝茶。”
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