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    “在未來的一段時(shí)間里，我們順陽集團(tuán)將會(huì)采取ceo輪值制度！由集團(tuán)的股東討論并推選出5名ceo人選，按照次序輪流執(zhí)政，每人半年的任期~！”

    “這……這是什么鬼啊？！”會(huì)場中的所有人都傻眼了，他們之中有不少人猜測這次很可能是和順陽集團(tuán)繼承人的事情有關(guān)，但是這個(gè)ceo輪值制度是啥情況啊？！他們以前可從來沒聽說過這玩意兒~！

    作為陳養(yǎng)吉子女的陳永基、陳冬基和陳華榮三人神情也大不相同。

    作為長子的陳永基原本還有些期待，但是聽到這個(gè)消息之后，整個(gè)人都呆住了~！他是怎么都沒想到陳養(yǎng)吉在免去了陳冬基副會(huì)長的職務(wù)之后，也沒有將他確定成集團(tuán)的繼承人。

    而是搞出了這么一個(gè)“ceo輪值制度”，這tm擺明了不將集團(tuán)會(huì)長的職務(wù)交給他了么？還是說，這可能又是一個(gè)新的考驗(yàn)？！                ……

    陳冬基和陳華榮聽到這個(gè)消息，倒是有些喜出望外~！特別是陳冬基，原本以為父親陳養(yǎng)吉將他的副會(huì)長職務(wù)給擼掉了，那他短時(shí)間之內(nèi)，肯定是不可能有機(jī)會(huì)翻身逆襲了~！

    他那個(gè)“好大哥”陳永基肯定會(huì)趁勝追擊，奪回之前失去的副會(huì)長職位。可現(xiàn)在推出了這么一個(gè)制度，豈不是說，他還有機(jī)會(huì)執(zhí)掌順陽集團(tuán)？！                陳華榮望著遠(yuǎn)處的陳養(yǎng)吉，心思有些復(fù)雜。在她看來，陳養(yǎng)吉推出的這個(gè)“ceo輪值”制度，何嘗不是在給她個(gè)女兒機(jī)會(huì)？從棒子國眾多的家族繼承人選擇上看，作為“嫁出去”的女兒，往往分到的財(cái)產(chǎn)是最少的。而且家族企業(yè)的經(jīng)營權(quán)幾乎是不會(huì)分到的。

    但是現(xiàn)在陳養(yǎng)吉推出了這個(gè)“ceo輪值”制度，她陳華榮絕對能夠成為ceo的候選人~！不說她手上擁有的諸多股份，還有奇跡集團(tuán)這個(gè)順陽集團(tuán)持股較多的大股東作為盟友，她先天立于不敗之地~！

    大營集團(tuán)那個(gè)老五朱夢先能夠靠著奇跡集團(tuán)和高盛集團(tuán)兩個(gè)外援再加上老會(huì)長朱逸榮的支持，逆風(fēng)翻盤贏得勝利。她陳華榮同樣也有機(jī)會(huì)，逆風(fēng)取勝~！

    (本章完)


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