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    熱情被一盆涼水澆滅，葉清逸聽爸爸教訓了一半就聽不下去了，拉著林昊得手轉身就走，關門的時候還特意使勁摔門，讓葉建德頗為尷尬。

    “這丫頭也太不懂事了！都是讓他爺爺給慣的！”葉建德敲著桌子給自己挽回了一點顏面，然后冷冷的對其他公司中層說：“都給我記住了！在長榮我說了算！別給我當面一套背后一套！”

    回到辦公室，葉清逸坐在椅子上生悶氣，林昊哄了半天都不笑。

    “他越來越過分了！今天居然當著那么多人的面訓我！”葉清逸也是個好面子的人，哪能接受在眾人面前被卷，越想越不爽，于是出了個餿主意：“老公我們去找奶奶吧，讓她發話把我爸的總裁給擼了！以后要么你當要么我當！”

    這么哄堂大孝的建議林昊當然不能采納，真要這么辦了以后的翁婿關系就沒法處了。

    不過葉建德今天的反應也給他提了醒，長榮集團終究是葉長貴一手創立的公司，雖說在股份上林家占了一半，但是在葉建德幾個兄弟眼中，長榮集團那是自己家的私人財產，林家想分紅可以，如果要插手經營還是有些抵觸的。

    再說自己和葉建德很多想法相悖，費盡心機拉來的項目對方根本不重視，有些計劃當然也得不到支持，在長榮集團工作處處制肘，遠不如游戲公司里來的痛快。

    林昊已經在想要建立自己的投資公司了，雖然現在時機很不成熟，但是未雨綢繆也該早作打算了。

    第一步要怎么做林昊已經想好了，那就是成立一個物流公司把賈光食品廠的物流工作承攬下來，也許只為他一個公司服務利潤不會太高，但是只要打響了第一炮，就能拉來更多的客戶。

    別忘了林昊是擁有神級管理能力的人，由他創辦公司并親自管理，恐怕能夠把成本壓倒比長榮集團還要低的程度。

    目前的之約因素有兩個，一是缺人、二是缺錢。

    缺人的問題可以解決，林昊在幫助老崔的時候就想好了，目前凌天集團拖欠工資，他旗下的物流公司肯定有很多人不滿，可以通過老崔兒子的關系先挖一批人過來，如果再不夠就先找長榮借，這點忙葉建德應該還是會幫的。
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