第(2/3)頁 不會給員工畫餅的老板不是好老板,宋杳杳畫完餅正打算去找攝影師拿母帶,被一個人擋住了去路。 她微微瞇著眼睛看了眼眼前的人,是昨天布置舞臺的燈光師。 “宋總,是您讓人事開了我的?” 宋杳杳站定在她的面前,“對,是我,有問題嗎?” “您這是非法辭退,我沒有犯錯!” 宋杳杳無奈地看著她,問:“你是什么時候來上班的?” “去年八月份的時候。” “在這之前五個月內我沒有親自盯過廣告拍攝,你也是布置完現場燈光,不等拍攝結束就離開嗎?” 對方地氣焰頓時間少了一半,剛開始的時候她都是等拍攝結束之后才敢離開,但是后來她發現盯梢的除了他們部門經理之外沒有更重要的領導,就開始提前離開,一次次的,從拍攝結束之后離開到現在的拍攝開始之前就離開,已經是慣犯了。 雖然之間也有過幾次出現意外需要燈光師的時候,但是那個時候都是部門經理找了別的燈光師來補上窟窿,她堪堪躲了過去。 誰知道這次宋杳杳會親自過來看拍攝過程,她跑了,被宋杳杳抓了個正著,要不是接到了人事的電話,她這會兒還和男朋友在外邊看電影呢。 “我完成了我的工作憑什么不能離開?”她梗著脖子反駁道。 宋杳杳看了時間,這人已經耽誤她三分鐘的時間。 “在拍攝沒有完成之前你并不算是完成了工作,因為你造成的時間上的耽擱,我完全可以用造成工作重大失誤的理由開掉你。” “如果我仔細查的話,你應該不止這一次早退吧。識相的話去財務那多領三個月工資離開公司,別等我去查,不然三個月的工資都沒有,你或許還要賠償公司的誤工費。” “你這是壓榨員工,我可以申請勞動仲裁,并沒有哪項勞動法規定造成一次失誤就可以辭退員工的法律,我工作了五個月的時間,在這次之前我從來沒有任何失誤。” 第(2/3)頁