第三百三五章 公司年會-《時代夢想》
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難怪那么輕易的。
就安排好自己過來打掃衛生,薪酬還那么的優厚,時間還很隨意的,任由自己支配。
原來問題出在這里。
他們來了那么久,也知道這家新成立的公司,對員工的待遇是最好的。
誰都想削尖了腦袋往里鉆。
可惜這家新成立的公司,招收條件古怪。
也不管你身后的背景,有多么的深厚。
凡是面試不過關的人員,一律不能錄取進入公司。誰說情都沒有用,也拿他沒有辦法。
誰叫人家財大氣粗呢!
每個月的8號,按時發放薪酬工資,有許多人,以進入深空集團工作為榮。
不知不覺之間。
深空集團,成為了南桂市的一張名片。
周大海陪著小林子他們一桌,低聲細語聊著。只有婷婷丫頭才不管不顧的,一會跟著小林子叫老媽,一會抱著女兒雁雁到處瘋。
“周大海”
深空學校過完元宵節,就可以開學了,年會快結束的時候,通知大家一聲。
凡是公司員工的小孩。
只要年滿三周歲的兒童,都可以免費的入學,享受封閉式的教育。
小林子交代好這些。
他才抱著女兒雁雁,與老媽大姐他們一起離開。
從另一個方面講。
他是公司的董事長,有他在主位上坐著,許多人還是有些放不開的。所以走完一個過場后,選擇先行離開,把濃濃的公司年會,留給他們自由發揮,豈不更好。
“大家安靜一會。”
剛剛董事長交待下來,過完元宵節后,深空學校就會開學。只要是公司員工的小孩,年齡滿三周歲就可以入學,學雜費全免。
“請問一下周統領,我的小孩已經七歲了,是否可以轉學過來。”
“周統領,上初一了,能收嗎?”
“原則上是可以的。”
我的意思是說,來深空學校上學的小孩,包括家長在內,都要明白一件事。學校是培養人才的地方,不是來享福的,如果大家把學校,當做是托兒所。
那就大錯特錯了。
現在的社會,攀比之風盛行。
有許多的家庭,基本上是四個老人(爺爺奶奶加外公外婆),撫養一個小孩的現狀。造成了許多的小孩子,從小嬌生慣養,在溺愛的環境中長大,就會失去自我。
如此下去。
一個不懂得感恩之心的人,即使長大成人了。
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