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    睿智的老人見許老高興得如同孩子似的，無奈的笑了笑。

    “心里想，”

    這有什么好高興的呀！

    不就是給南桂市帶來了大量的人流量嗎？給南桂市的服務(wù)行業(yè)，帶來了一波紅利嘛，也間接的提高了南桂市的知名度嘛。

    最后南桂市，確實也得到了實實在在的好處，由他們牽頭舉行拍賣會，每輛車有5％的分紅。

    如此算下來。

    短短的兩天時間之內(nèi)，就有幾個億的稅務(wù)收入。對高速發(fā)展的南桂市而言，是助推器，也是向多方位服務(wù)與發(fā)展的結(jié)合。

    “許老”

    第一期學(xué)員應(yīng)該快要畢業(yè)了。

    要求他們到了新的地方，民生是重中之重，道路交通偏向于第二。還要盡快完善統(tǒng)一的，能量飛車的飛行準則，引導(dǎo)新的航空器高效安全的運行。

    “新學(xué)員還沒有畢業(yè)，就基本上內(nèi)定了，根本不夠分的。”

    許老急得用手抓頭發(fā)。

    “不是有五十多個嗎？”

    “中心島就占去了60％，南洋總督府，北方邦總督府各分20％，其它的地方，只能等第二批學(xué)員咯。”

    睿智的老人苦笑一聲。

    “將到用時方恨少啊！”

    中心島無論是地理位置，還是豐富的礦脈資源，對龍國長遠的發(fā)展，都非常的重要。30名學(xué)員是遠遠不夠的，最好擴大招收的范圍，把挑選出來的，那些年輕有為，經(jīng)驗又豐富的，優(yōu)先安排進校學(xué)習(xí)。

    “也只能如此安排了。”

    許老也想不到，形勢發(fā)展變化如此之快，不到兩個月的時間，外部的壓力迅速的消失。

    隨之而來的，新形勢下的管理隊伍嚴重的缺乏，到處都缺善于管理的人。

    “加快挑選的步伐。”

    讓那些在基層就有經(jīng)驗的少部分人，直接分配到高班學(xué)習(xí)，一邊學(xué)習(xí)一邊分配地方，雙管齊下，緩解善于管理的學(xué)員不足問題。

    “這倒是一個好辦法。”

    讓高班的學(xué)員，干脆一邊在校學(xué)習(xí)，一邊分配去各地實習(xí)。一到畢業(yè)的時候，工作經(jīng)驗也有了，直接跳過了工作適應(yīng)期這個環(huán)節(jié)。

    依臭小子的個性。
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