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    也會更加的多。

    凡是公司的老員工，心里都清楚外部和內部的差別，也是兩個不同的世界。

    一干多人分作兩批。

    前后相隔一個小時出發，還背著十公斤的重物，跑完十五公里才能休息泡藥浴。

    等到第二天。

    每個人的身上，背著二十五公斤的重物，不僅要跑完三十多公里的路程，還要經歷爬臺階的考驗，通過了才算進入內部員工的們檻。

    “周大海，半途選擇退出的十多名員工。”

    如果他們參加考核內部員工的選拔，難度要增加一倍。因為他們早就享受過，丹藥的福利了，不增加一些難度，對其它的選拔人員來說。

    顯得太不公平了。

    周大海聽到老板的傳音，頓時明白老板的想法，對那些意志不堅定，偷滑取巧的人，內部員工要不要都無所謂。增加他們的難度，就是在他們攀登樓梯的時候，承受的壓力，要比其他人多一倍。

    如果還能咬牙堅持下來。

    就給他們一次，進入內部員工的機會，反之，還是在外部安心的養老吧！

    一干多個人參加。

    那些咬牙堅持下來的人，到達十五公里終點時，才知道還有泡藥浴的福利，頓時慶幸自已咬牙堅持下來是值得的。

    因為泡完藥浴，對人體各方面的機能，都有非常大的提升。

    哪怕這一次沒有通過。

    對參加的考核人員，都是有很大幫助的，無形之中，為自己下一次的選拔考核，奠定了基礎。

    這也是公司給予那些，能夠堅持下來的人，變相的一種鼓勵。另外跑了一半，半途堅持不住了，選擇放棄的人。

    估計會后悔不已。

    也許會埋怨自己，為什么不多堅持再堅持呢！

    “小林子，反正現在也沒有什么事，不如讓那些金丹期之下的內部員工，都去感受一下，攀登臺階的好處。”

    小林子想想也對，便答應下來。.


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