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    在黃玉的幫助下，兩人將王固在網絡上的公開信息基本上翻了個底朝天。

    也用不著搞什么人肉搜索，黑進什么數據庫，因為像王固這樣的高學歷人才，網絡上關于他的信息是很多的。

    但顯然，對于這些公開信息許安陽還是不太滿足，他需要一些更私密的信息才可以。

    比如有沒有結婚，有沒有對象，家里幾口人，村里幾畝地，有什么特別的愛好，理想是什么等等。

    黃玉聽許安陽想要這些信息，無奈道：“這些你還不如直接打電話去問他得了，或者我給你黑進他們學校的檔案管理中心，看看能不能弄到他的電子資料。”

    許安陽忙道：“好啊好啊，黑進去黑進去。”

    黃玉瞪了許安陽一眼，道：“學校的管理中心你以為是那么好黑的，而且會留痕，有風險的。”

    這么一說，許安陽道：“那還是算了，畢竟咱不是黑客，不是搞一票就跑的，是要把人招入麾下。如果被他知道黑過他們學校的管理中心，肯定會留下不好的印象……不行的話，我明天直接電話找他…不，我今天晚上就要電話找他！”

    許安陽有些急不可耐，新年之后，公司在計劃推進上遇到的最大問題還是人事問題。

    雖然在年前許安陽千叮嚀萬囑咐，和陳康做了交待和安排，把人才擴招工作放在所有工作的最前面，最重要的位置。

    可巧婦難為無米之炊啊，點我網的規模、薪資待遇擺在那兒，想挖到優質的人才是很困難的。

    尤其是那種中層人才，有家有口有貸款的，不會有人愿意到這種有發展潛力，但錢不夠的網站工作的。

    所以，像這種發展中的網站，除了元老外主要就是兩種，一種愣頭青新秀，一種就是對錢不看重，看中理想和未來成果的專業大牛。

    現在點我網稱得上大牛的就只有黃玉一個人，剩下的吳漢超、韓林，論水平也就是個三年級。

    而更多的是新秀、二年級，許安陽馬上還要面臨一個巨大的問題，就是給這些新人進行入職培訓。

    放眼整個公司，除了許安陽之外，沒有人有給新員工做培訓的經驗和能力。

    所以，這個黃埔軍校的校長，許安陽是當定了。

    管理、培訓這方面的東西，許安陽一個人還是能頂一頂的。

    但技術上他是真的不懂，必須有個更強有力的人物出來統領，和黃玉做搭檔才行。

    對于黃玉的使用，已經是到極致了，再給他施加壓力，讓他做事，就太不人道了。

    再說，黃玉雖然全面，但術業有專攻，有些it領域他也力有未逮。

    許安陽看到這個王固是信息管理和分析方面的專家，這不正是他非常需要的大數據行家嗎？

    所以他怎么能不著急呢，恨不得現在就找到這個王固，和他秉燭夜談，用理想來感化他。

    如果理想感化不了，就用金錢腐蝕他！

    如果還是不行，就要用計謀！

    許安陽腦子里已經想起了《水滸傳》中，吳用賺徐寧、盧俊義等人上山的情節。

    心想，不知道這個王固有沒有老婆，家里有沒有個管家……

    許安陽腦子里還在瞎想呢，黃玉說道：“你還是消停一下吧，這么著急干什么。心急吃不了熱豆腐，你以前做事都是穩扎穩打的，不要看到心儀的目標就亂了方寸。”

    黃玉這么一說，許安陽倒是冷靜下來，也是啊，來日方長，人又不會跑了著什么急呢？

    事實上這種人才，想要他的單位肯定很多，不是單位挑他而是他挑單位。

    最后他去哪邊，有時候是需要一些機緣巧合的，比如這次他到華工來看到點我網的宣講攤，不就是一種機緣嗎？

    至于后面怎么做，還是要逐步了解才對，今晚上和人談，人家也不可能立馬就來啊。

    “老黃你說的有道理。喂，你覺得他水平怎么樣？看看他的那些論文什么的呢，你幫我看看，我看不懂。”

    “大哥，我還沒吃飯呢。”

    “啊…對對對，吃飯，先去吃飯！”

    其他人都快吃完了，吃完之后留在研發中心繼續加班。

    許安陽陪著黃玉一起到樓下的小餐館吃了一頓。

    飯桌上，話題還是離不開王固。

    黃玉都有點不耐煩了，道：“哎呀，剛剛的資料你不也看了嘛！你老盯著我問，我又不認識他！”

    許安陽嘆了口氣，“我倒是想找個認識他的人。不知道請他到華工來玩的人是誰，你說會不會是華工的老師？”

    黃玉道：“有可能吧，但找個你怎么找啊？不過，我剛剛看了他的本科學歷，是南大的。”

    “嗯？南大？他是南大的？”

    “是啊，南大的，剛剛資料上不是有么！”

    “哦，英文，我看不懂。”

    許安陽不是看不懂英文，讓他逐字逐句的去讀，他還是能看懂的。

    但他看到一大頁的英文頁面，腦子基本就放棄閱讀了，黃玉說什么就是什么。

    既然是南大的，許安陽心想，王老師不就是南大的博士嗎？

    說不定王老師認識他，或者知道他的一些消息呢？
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