第(2/3)頁 秦天明很是理解。 畢竟,金牌陪玩有資源傾斜。 如果帶客跳槽的話。 對于公會來說,是不小的損失。 “對了,這個底薪5400?” “你不是超標完成了嘛,超標一個,加100。” 秋水繼續道:“我們公會,在待遇方面,不會模棱兩可的打馬虎,都分的很清。” “該多少,就多少。” “對了,大神,合同看完了嗎,有沒有什么問題,我一并解答。” “有!” “什么問題?” “考核,我能不能再來一次?” “......” 秋水嘴角抽了抽:“抱歉,不能。” 接著,補充道:“大神,我知道你技術強,但咱都是金牌陪玩了,就別去計較那點小錢了,格局打開。” 看到消息。 秦天明覺得自己有必要爭取一下。 金牌陪玩,可能會比普通陪玩掙的多。 但入職以后的事,誰知道呢。 抓住底薪才是王道啊。 上輩子,作為一個資深的打工崽。 他可沒少吃這方面的虧。 大多數公司的招聘廣告,明面上寫著: 待遇5000-8000,外加績效獎+全勤+....(平均工資9500)。 實際呢,加班加點,打滿考勤,苦逼干上一個月,最終到手也才4000出頭。 各種外出費用,基本都是自掏腰包。 當然,某些費用也能報銷。 只不過,要走流程。 要是真傻不拉幾的去等。 可能財務換了幾批,報銷流程都還沒走完。 除非,走后門。 代價就是,花上比報銷還多的錢。 都是經驗! 且不說上輩子。 就拿現在來說。 某些網咖,還搞區別對待。 說好的3000。 實際到手1500。 媽蛋,越想越氣! 秦天明揉了揉臉,不去想那些不開心的事。 將注意力重新放在了電腦屏幕上。 “我的意思是,重新參加二次考核,就算最后沒達標,我也認了。” “大神,沒有這種操作啊,再說了,就算你這次殺了30個,也才多1000塊錢,萬一運氣不好,沒達標呢,得不償失啊。” “1000塊?那是錢嗎?” 秋水一看,舒了口氣,端起邊上的茶杯。 這才對嘛,咱金牌的格局可不能丟啊。 “那是命!” 噗.. 最后,來回拉扯一番,秦天明還是沒能完成心愿。 帶著些許后悔,完成了簽約。 隨后,秋水將他拉進了一個【金牌接單群】。 群里的人不多。 算上秦天明,一共有15個。 剛一進入。 名為【琦哥】的管理,便帶頭歡迎: “歡迎【遇見丶明天】大神,恭喜【遇見丶明天】成為我們群里的一份子。” 緊接著,秋水復制粘貼。 “歡迎【遇見丶明天】大神,恭喜【遇見丶明天】成為我們群里的一份子。” 而后,便是其他人: “歡迎【遇見丶明天】大神,恭喜【遇見丶明天】成為我們群里的一份子。” “歡迎【遇見丶明天】大神,恭喜【遇見丶明天】成為我們群里的一份子。” ..... 等他們發完,秦天明這才客套道: “初次到來,還望,多多關照,謝謝。” 琦哥:“秋水,明天的管理負責人確定好了嗎?” 看到消息,秋水這才反應過來。 臥槽,忘記說這個了。 第(2/3)頁