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    話音落下，眾人是一陣驚喜。

    雖然現在還不知道這個年輕人是誰，但他那沉穩的氣質，自信的雙眼，給人一種極其信任的感覺。

    紡織廠在袁和東的把持下，他們這些老工人都已經兩個月沒發工資了。

    有的工人家里都已經揭不開鍋，連米都快要買不起。

    聽說馬上就可以拿到工資，怎么能不激動？

    袁美晴除了驚喜，甚至還感覺到了一種只有她父親才給過她的安全感。

    此時再看林川，仿佛看到了救星，看到了她父親的影子一般。

    她立刻給大家隆重的介紹道：“這位是我們新來的董事長，林川先生，以后紡織廠的運營管理，都由他來指揮，

    我們都要聽林川的安排，在他的帶領下，我們一定能夠讓美晴紡織廠，重回曾經的繁榮！”

    175人的掌聲，瞬間震徹整個廠房。

    那一瞬間的火熱，把那灰暗的沉悶與壓抑，沖刷的一干二凈。

    “我看這個小伙子行，來了就發工資，人準沒錯！”

    “咱工廠就得需要一個這樣有魄力的人來管理！”

    “我終于又看到紡織廠的希望啦！”

    林川怎么可能不心疼錢，但是這錢得花啊。

    首先是提高士氣，以及凝聚力。

    最重要的是，這些老工人就是紡織廠的能力支柱。

    有人才能創造利益。

    以后有新的工人到來，在他們的帶動跟培訓下，很快就能夠達到標準生產技術。

    所以林川還是微笑著說道：“大家都是老工人了，這次能夠留下，充分的體現了企業的主人翁精神，也提高了企業的凝聚力，

    接下來，我們不僅要恢復生產，還要生產出最好的紡織品，希望我們同心協力，一起創造財富！”

    當掌聲響起的時候，林川心里都苦笑。

    這話說的好土。

    但是那個年代，還就認這些話，也能聽懂這些話。
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