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    還說自己在廠里給他找了一個文化課的老師，專門給人家加班費，來利用下班的時間教他的文化課。

    “嗯，做得對，回頭找到這樣的學校，學費我出，對了，廠里要是有這樣的好苗子，你看著點，廠里出培訓費，可以組織他們去培訓學習，這些不能少不能舍不得錢……”

    趙國慶說起這話，趙光總算是找到機會，表示這邊早就很重視。

    在廠里選拔一些技術過硬的，或者表現很優異的人進行培訓。

    老板既然這樣說，那么他從今天開始就弄出一個章程來，回頭給老板看，讓大家看到一些希望，愿意提高自己的技術。

    廠里愿意出錢培養他們。

    讓大家對廠里有認同和歸屬感，

    “廠里有夫妻拿了結婚的，都登記一下，拿出一個獎勵章程來，給人家安排夫妻房，這也是大事，有房子才有家，如果有孩子太小的，也可以先登記摸底一下，對于照顧孩子有困難的家庭，廠里可以進行幫助……”

    趙國慶說這話的時候，趙光其實有些反應不過來，這，是啥意思？

    他只是一個管生產的廠長，這怎么搞的他還得管孩子？

    “廠里空地多，搞幾個籃球場，排球場，乒乓球之類的場地，再搭建一些電影臺子，等這批貨忙完了廠里放假，咱們廠里多放電影……”

    趙國慶這一說，別說趙光了，一邊的吳迪倒先笑了起來，連連稱贊這是個好主意呀。

    對，放電影，這年代能看一場電影，都是讓人念叨幾個月甚至一年的事情，趙國慶居然說要放好幾天的電影，這是好事。

    大好事。

    全廠人都能來看，喜慶又熱鬧，就是有點麻煩，得提前老早去請一些放映員。

    “要是大家喜歡看電影，自己廠里搞一些片子，培訓電影員，設備啥的買了，以后晚上不加班就放電影吧，這個不貴，又能增加大家的幸福感……”

    趙國慶隨口說了幾個意見。

    他這一回來簡直就是發福利的感覺，他是動動嘴巴就沒事，下面的人就得行動起來。

    趙光今天被趙國慶訓斥一頓，兢兢業業的心底就一直很擔心，生怕老板看他不順眼，直接把他給撤掉了。

    現在看到趙國慶重新給他安排活，雖然都是在他看來，無關緊要的事情，但是有這些活做，那不就代表著他這個廠長還有點用？

    至少老板還是看重的，這不還沒撤掉？
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