第125章 慶功宴-《官梯之【基層公務員】》
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“縣長,關于企業辦手續的問題,從立項、備案、環評到最后的投產,有將近二十道手續,靠企業自己辦,說句不好聽的,遙遙無期!企業等不了,我們園區也等不了。我想在園區實行結對幫扶,紅色代辦,每一個企業派一名領導或者干部,全程代辦手續,避免一些部門的推諉扯皮和吃拿卡要,當然縣里也要大力支持,盡可能的精簡手續,規定辦理時限。”
李國權很是贊嘆:“這話說到關鍵處了,別讓企業在辦手續的時候就打退堂鼓,你的代辦思路很好,就這么定下來,我支持,盡快形成材料上會研究,你繼續說。”
“縣長,其它的問題我們想辦法解決,但是人的問題我們可沒辦法,最大的問題就是缺人,我們的領導崗位暫時夠用,但是七八個科室,沒有一個干部,按編制我們還有25人沒到崗!”
李國權笑了:“人事局正在拿分配方案,這次有你們10個名額,確實有些難為你們了。鴻濤,你對干部配備有什么想法?趁著方案沒成型,可以一起說說。”
“呵呵,縣長,我還真有點想法。我們的重點工作就是招商引資,能不能選拔幾個腦子活泛點、嘴皮子利索點的,還有工業園區沒有一個女干部,這次能不能配幾個形象好、氣質佳的女同志,也增強一下我們園區的形象。縣長,我們那現在是有名的和尚廟,那些未婚青年火氣沖天,配幾個女同志也能調動大家的積極性,男女搭配干活不累嘛!”
李國權被逗樂了:“我考慮一下吧,你的要求真多呀!”
兩人一路圍繞園區的招商引資聊工作,時間到是過得很快,到了迎江李國權直接把王鴻濤送回了家,讓回去看老婆兒子,今天給他放假了。
到家后,爸媽也在,王鴻濤就順口問了下幼兒園怎么樣了,提起幼兒園爸媽都很有興致,說是越辦越好了,口碑也好,所以都招滿了,已經達到現有場地的上限,還跟王鴻濤商量要不要擴大一下或者開分校。
王鴻濤的建議就是保持現有就行了,不過爸媽想擴大也尊重他們的意見,讓爸媽隨心所欲,只要心情好就好。
劉夢瑤只過幾天產假就到了,已經做好去學校上班的準備,就是身體不太好,胳膊一下子就沒力氣,很容易酸疼,媽媽說是月子病,坐月子沒忌好,進風了。
王鴻濤很清楚月子病的痛苦,嚴重的時候真的是疼得睡不著覺,而且很難根治,生孩子對女人來說有些后遺癥會伴隨著一生。
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