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    王鴻濤點了點頭說：“嗯，我知道了，暫時先保密，畢竟還只是個意向。”

    劉振飛支支吾吾的說：“我知道現在的行情，書記你得上下協調都需要錢，回去后我先準備一下，有什么需要您直接告訴我。”

    王鴻濤好奇的問：“你給我說說都是什么行情？”

    “書記，據我所知在咱們這，鄉鎮書記和重要職能局一把手得20—50個，一般單位正職10—20個，副科級根據崗位2—5個，大體就這樣。”

    王鴻濤又問：“那有沒有不花錢的？”

    劉振飛搖了搖頭說：“就算不花錢，事后也得感謝辦事人，要不然后面工作也不好開展，人品問題，很少有例外，除非是領導的直系親屬。”

    “振飛，我就是個例外，你要跟我來那套，你的事就別再找我了。”

    回辦公室的時候王鴻濤還在想，風氣真的如此嗎？這到底是寧陽的問題還是其它地方也都如此？官位都可以明碼標價了？盧巧云部長會不會也把自己給的名額給賣了，陳冬書記呢？

    到了辦公室，志宏又拿里厚厚的一沓需要審簽的文件，縣委辦現在沒主任，各級來文都需要王鴻濤批閱辦理，從這些文件中能了解到全縣的常規工作，也算是學習的過程。

    還沒等批幾份，組織部王成龍來了，按照李國權書記的安排跟王鴻濤商議人事調整方案。

    王鴻濤直接把李書記和自己的人選給組織部做了安排，包括政法委副書記宗世齊在內，肥水不流外人田。

    王成龍看到還有空缺便隱晦的提出想安排幾個位置。

    王鴻濤無所謂，反正自己也沒什么好的人選，便給了三個位置，讓他自行調整，王成龍大喜過望說道：“王書記，霸氣、大氣，還有一個小小的要求，我們副部長雷軍，你也了解，老資格副部長，現在還給實踐辦幫忙管組織協調組，能不能也放出去？”
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