129設(shè)立工程部-《曼曼君兮》
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劉裕林是劉裕山的堂哥,他很有家庭背景。當(dāng)年王琦推薦了他,張曼君打算聘請(qǐng)他時(shí),主要是看好了他的個(gè)人能力和人品。
事實(shí)上張曼君沒有看錯(cuò)他,這些年,他在廣鑫做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真。廣鑫能有如今的好口碑,這位總經(jīng)理付出的最多。
肖天:“劉總留下其余人散會(huì)。”
人都離開后張曼君:“劉總,我是個(gè)比較務(wù)實(shí)的人這幾年你為廣鑫做出的貢獻(xiàn)有目共睹,從今天起,你將成為真正的廣鑫人。”
說完,張曼君推給他兩份文件。劉裕林打開文件看完:“這?……”
肖天:“沒錯(cuò),是兩份股份轉(zhuǎn)讓合同,這是我和張董對(duì)你工作的肯定。劉叔廣鑫總經(jīng)理的位置沒人能替代!”
劉裕林:“別介,你小子這句劉叔叫的我肝顫。這兩份大禮我收下了。既然我已是廣鑫的一份子,你倆也別擔(dān)心那些沒用的!”
劉裕林在體制里混了十幾年,早就把人心看透了。這兩個(gè)人想什么,他還能不知道?
張曼君:“張強(qiáng)被調(diào)上來,您的工作就更重了,我打算設(shè)立工程部。”
劉裕林:“一個(gè)部門的設(shè)置不是那么簡(jiǎn)單的事,光人員配置就不是三兩個(gè)人能解決的!”
張曼君肯定的說:“公司不斷的壯大,完善體系是根本。”
肖天:“總監(jiān)我打算從外面挖來一個(gè)人才,助理和秘書公司內(nèi)部互相調(diào)停,這個(gè)部門先配置八個(gè)人吧!”
張曼君:“我不見意從外面挖人才進(jìn)來,這些年,我們公司成長(zhǎng)起來的人才也比比皆是。再說公司總是去外面挖人回來擔(dān)任重要職位,對(duì)本公司的員工心理會(huì)造成不好的影響。每個(gè)來公司的職員,為公司工作無非有兩個(gè)目的:升職和加薪。你把他們其中一個(gè)希望打消的后果是什么?你想過嗎?”
劉裕林很佩服這位董事長(zhǎng),年輕輕就有這么深的心思:“張董說的很有道理,升職是對(duì)員工工作的肯定;升職對(duì)每個(gè)人來說是個(gè)人能力和價(jià)值的一種體現(xiàn);是努力工作的動(dòng)力。”
肖天:“我沒想到這一層,我只是想引進(jìn)人才,給公司填充新鮮血液!”
張曼君看了下表:“你的這個(gè)意見我也不反對(duì),這次我打算完善公司的體制,把各部門的人員都配置齊全。劉總給你配個(gè)副手你意下如何?”
劉總:“張總,這么著急完善體質(zhì),公司要有大的計(jì)劃嗎?”
張曼君:“的確有個(gè)想法。”
劉總:“讓我猜猜,你是想讓廣鑫上市?”
張曼君:“資本的意義,就是讓企業(yè)利益最大化。廣鑫已經(jīng)走向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),上市是早晚的事。”
劉裕林臉上露出了興奮的笑容,每個(gè)人都希望把自己的事業(yè)做的越大越好,廣鑫又要向上邁一個(gè)新的高度了,做為開拓者他發(fā)自內(nèi)心有一種興奮:“好,所有的事情我都會(huì)積極配合您。”
肖天吃驚的看向張曼君,他知道做企業(yè),她總有前瞻的眼光!
張曼君看了一眼手表:“謝謝劉總!人員的選拔我們內(nèi)心都有個(gè)數(shù),今天不早了,先餐廳吃飯去。”
看著走進(jìn)貴賓包間的公司四位領(lǐng)導(dǎo),有“”員工:“四位領(lǐng)導(dǎo)都集齊了,公司有什么重大活動(dòng)嗎?”
“沒聽說有活動(dòng),張強(qiáng)被提拔做了副總裁,幾個(gè)人這是去慶祝了。”
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