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    原畫和建模的問題解決了，項目正式啟動之前，顧陽叫上兄弟幾人，開了個小會。

    “今天就算咱們白金游戲工作室，第一次全體高層會了?！?

    不算豪華，甚至稍顯簡陋的宿舍中，一場正式會議就這樣召開了。

    四人圍坐一起，心情都有些激動。

    沒有人嫌棄這個“會場”的不正式。

    畢竟，遙想當年，嘉興游船更為簡陋，卻也阻擋不住星星之火可以燎原。

    “雖然現(xiàn)在所謂的‘高層’只有咱們四個人，”

    顧陽說道：

    “但是這種情況不會持續(xù)太久了。”

    的確。

    隨著《泰坦隕落》的名號愈加壯大，無數(shù)從事游戲行業(yè)的人員，如今都在向白金示好。

    希望加入這個一鳴驚人的游戲工作室。

    盡管現(xiàn)在的白金，一直在公眾面前蒙著神秘面紗。

    他們不知道白金究竟有多少財力，也不知道白金的具體架構(gòu)，更不知道白金日后的發(fā)展方向。

    但！他們就是想要加入白金！

    就因為一部泰坦隕落，也僅僅因為一部泰坦隕落！

    金字招牌！

    只是因為顧陽一直堅守著“寧缺毋濫”的原則，暫時沒有開放擴招。

    相信一旦白金宣布工作室拓展，投遞簡歷的游戲從業(yè)者們，定然不在少數(shù)。

    兄弟幾人點點頭，就聽顧陽繼續(xù)說道：

    “這一部《寂靜嶺pt》就是咱們擴張的鋪墊。”

    聽到這話，老張幾人都來了興致，朝顧陽點頭：

    “老顧你說，我們怎么鋪墊?！?

    “首先，人事方面，四大基礎板塊，”

    顧陽伸出一根手指：

    “項目統(tǒng)籌總監(jiān)，張群，負責統(tǒng)籌兼顧公司項目分配及開發(fā)工作，”

    “項目技術(shù)總監(jiān)，鄭大海，負責引擎開發(fā)及項目整體技術(shù)架構(gòu)，”

    “市場總監(jiān)，陸遠，負責市場宣傳運營策劃，兼任項目技術(shù)副總監(jiān)，”

    “原畫方面，我準備在悅游杯結(jié)束后，正式邀請?zhí)K北檸，任白金首席美術(shù)總監(jiān)，”

    “最后，就是我，”

    顧陽指了指自己。

    沒等他開口，老張?zhí)嫠f了：

    “白金游戲總裁，擁有工作室、公司各項事務，及各項利益分配的最高決定權(quán)?！?

    顧陽微笑著點點頭：

    “各位有無異議？”

    幾個人都不是小孩了，非常明白親兄弟明算賬的道理。

    一個團隊，必須有個領(lǐng)頭的，不能說因為大家關(guān)系好，就真正“集思廣益，磋商討論”。

    因為某些時候，一言堂是極其重要的。

    并且，確立了團隊體系之后，對于公司日后的利潤分配，也有著至關(guān)重要的影響。

    既然顧陽擔任總裁了，那么在日后的股權(quán)上，將占據(jù)51%以上，絕對享有公司最高決策及最大利益。

    剩余的49%，再由他們四人及日后招收的其他高管分配。

    大家都明白，顧陽之所以開會第一項就說這個，是為了日后的公司穩(wěn)定。
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