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    關鍵績效指標也就是kpi，在努力工作中獲得完成任務的成就感，激發同工種間的競爭，這是什么？這是無形的監工手上的鞭子，打的工人勞心勞力還得嗷嗷叫好。

    “宇文愷，你測算一下，一個挖土工，一人七天得做多少工作量，按照預定工期測算。”

    宇文愷有些不解，之前沒做過這樣的事情，但是既然楊廣說了，他就照做，將工作量計算了出來報給了楊廣。

    楊廣看了看說：“這個工作量就算是一個人七日的基礎工作量，如果完成了就可以休息，超額完成我會對他們進行獎勵，完不成就進行延長徭役。”

    “殿下，完成了就可以休息，這樣會不會不太好啊，到時候陛下覺得我們怠惰施工。”

    楊廣想了想：“按照預定工期，只要大家都能完成七日任務，就可以在預定時間內完成任務。”

    “可是，殿下，人有三災五病，實際每天上工人數總是會少于預定人數。”

    楊廣點點頭，這點是他漏想了馬上說：“這樣吧，七日任務加兩成作為其個人的關鍵性指標，這樣的話就算是有人無法出功，只要不是大面積的病倒應當都無問題。”

    宇文愷覺得也對，只是這辦法他沒試過，更不知道為什么楊廣要這么做。

    楊廣可是為了自己將來的名聲啊。

    將負責挖土的民夫全部都召集了起來，楊廣站在一個土臺子上對著眾人說話，因為早有準備所以做了一個簡易版的銅片聲音放大器，簡稱喇叭。

    “諸位，諸位，我是大興城的督建，晉王楊廣。”

    首先還是得先自我介紹，做了好事得留名，不然誰知道是咱晉王殿下做的。

    “大興城開建，諸位來到此處，我看到了大家在辛勤的勞作，倍感觸動，心生欣慰，諸位都是大隋的百姓，奉公守法，勤勞能干的百姓。”

    “鋤禾日當午，汗滴禾下午，誰知盤中餐，粒粒皆辛苦，兄弟們是最勤勞，最勇敢的人，但是我也不想讓你們如此的辛苦。”
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