第(3/3)頁

    說起來秦朗的藍潤集團三大版塊之一“藍潤房地產”創立也有一年多了，基本上一直都是為集團內部服務，至今沒有對外接過一筆業務，這一次與金林房地產進行合作開發“大漢龍城”項目也算是打響了頭炮。

    至此，藍潤房地產總算有一筆對外業務了，不像之前那樣，整個房地產版塊的人員除了集團內部的一些建筑業務之外，就沒別的事情可干。

    說起來，藍潤房地產從創立到現在一年多的時間雖然沒有虧損，但是一直都沒有賺錢過，這一次的“大漢龍城”項目希望也能夠打破這個怪圈，讓藍潤正式賺到房地產方面的第一桶金吧！

    不過，不管眼前這個項目賺不賺錢，秦朗也不會真正放在心上，相比現在的藍潤化妝品以及藍潤醫藥的發展前景，房地產目前這一塊格局實在太小，未來會怎樣雖然猜不到，但是現在整個集團關注的重點絕對不會放在這一個版塊上面。

    所以，藍潤集團在稍投入了一點資金，讓房地產版塊開始運作起來之后，就沒怎么再關心了。

    秦朗目前關注的重點還是在醫藥版塊上面，因為最近一個月的財務報表又出來了，復神一號的銷售情況非常喜人，華夏方面目前已經有十五條生產線在運轉，這一個月的銷售額已經達到了九千萬左右。

    而海外市場，恩科的第一批新藥也已經全部上架，預計第一批的回饋利潤在三百萬美金。

    華夏市場目前的產能已經差不多飽和，但是海外的市場卻遠遠沒有達到飽和的程度，藍潤藥廠的生產線依然還在每十天一條加班加點地在新增，最終海外市場的產能預計還能夠再提升十倍以上。

    相比華夏市場，藍潤在海外市場更加的廣闊，其實海外市場對復神一號這種治療精神類別疾病藥物的需求量更大，所以目前這大半年時候估計藍潤醫藥版塊最忙碌的就是藥廠這一塊了。

    藥廠現在估計是忙得飛起，既要不斷增加新的生產線，又要不斷加班加點生產出新藥產品。

    不過，員工們有付出就有回報，藍潤集團的福利在整個華夏都是有數的，多勞多得，藥廠這些員工的福利和加班費每個月基本都是雙倍發放，普通員工輕輕松松月薪破萬根本就不成問題。

    而事實上，整個藍潤集團在人性化方面也做得很周到的，藥廠周邊的配套設置比如食堂、宿舍、娛樂設置都是應有盡有，而且都是免費提供給員工使用。

    也就是說，員工們就餐免費、住宿免費、使用藥廠周邊的娛樂健身等設置也是免費的。

    細說一下，像就餐的話一般的工廠只免早、餐費用，藍潤的食堂可是三餐全免，而且伙食都是高標準，葷素搭配非常營養，保證員工都能夠吃得開心。


    第(3/3)頁