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    一班長也沒難為他，能拉四個對于大部分新兵來說已經算是不錯了，好好訓練，結業考核拉到八個及格輕輕松松。

    多的是一個都拉不了的新兵，訓練后也能達到及格的水準。

    也有那種剛入營就能拉二三十個的狠人，這種一般當兵之前就是接受過訓練的，不是什么武校體校的學生，就是從這個寺，那個廟里出來的，只是少數，并不一定年年都有。

    入伍之前就練了許多年，入伍之后訓練成績優秀，被另眼相看有些優待，這是人家應得的，這叫底子好。

    底子差的新兵就得老老實實接受訓練，甭管什么科目，有沒有底子，下連之前肯定讓你達到及格水準。

    這就是新兵連存在的意義。

    底子好的新兵少，但不代表沒有，權世乾就是這么個例子。

    入伍前優越的家庭環境，讓他對于學習成績并不是那么上心，別人補課的時間權世乾大都在游泳館，籃球場上揮汗如雨。

    課外的體育鍛煉，使得權世乾的身體素質與同齡人相比，稱得上是優秀。

    雖說他不是那種能拉二三十個的狠人，但拉到十個，超過兩位數，他還是有信心的。

    權世乾看著先上杠的新兵在杠上掙扎，姿態千奇百怪，玩命蹬腿也只能拉三四個就草草收尾，二班一個人高馬大的新兵連一個都拉不了，被一班長一頓呵斥。

    “一個都拉不了？力氣都長哪去了？”

    張宇不在的時間，一班和二班由一班長帶著一起訓練。

    新兵松手從杠上躍下，臉上的神情很是羞愧，顯然自己也對這樣表現不滿意。

    見狀，權世乾心中非但沒有對于戰友的同情，反而在心里暗自竊喜。

    近一周的時間相處下來，心高氣傲，自命不凡的權世乾隱隱成為一排眾新兵孤立的對象。

    對此，權世乾有所察覺，所以對于其他人的拙劣表現才會表現那么興奮。

    別人的表現越差，不就越能襯拖的我權世乾優秀？

    自打張宇進醫院，一班長原本對權世乾的態度急轉直下，冷言冷語，話都懶得多說。

    權世乾打定主意，一會一定要好好發揮，讓一班長好好看看，什么才叫好兵！
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