第(2/3)頁 葉飛上水房拿出拖把,等著別的班經過,人走過了就拿拖布把地上的腳印拖干凈,有人回來再拖再擦,不停循環。 沒多久,中隊長吳士奇的身影從樓梯口浮現。 葉飛見狀,立馬將拖把放到身側,立正站好。 “隊長好!” 魚上鉤了! 吳士奇隨意的回了聲好,視線掃過發現是葉飛,伸出手招呼葉飛過來。 “怎么樣,有沒有感覺哪里不舒服?” “報告隊長,沒有任何不舒服,我甚至想出去跑個三公里。” 聽了葉飛的俏皮話,吳士奇笑了笑,指著葉飛的拖把問道。 “打掃衛生呢?馬上就集合學習了,怎么不休息一會。” 葉飛心頭一喜,就等你問這個呢。 “報告隊長,這是我們班自發組織的,走廊人來人往太容易臟,有領導看見了還以為咱們中隊作風不行,反正也沒啥事,我們看見了就收拾收拾。” 吳士奇顯然對于葉飛的回答很滿意,臉上的笑容就沒消失過,拍了拍葉飛的肩膀,轉身就進了隊部。 吳士奇走了,葉飛沒有松懈,依舊勤勤懇懇的盯著走廊,有腳印趕緊清理干凈。 這是葉飛計劃的第一部分,刷印象分。 新兵連規定一天當中,早操和點名后為洗漱與打掃衛生的時間,其余時間只要不是臟的不像話,主官不會刻意讓班長安排人打掃。 下連以后就不一樣了,要求直接拔高,甭管什么時間,要求“漆見本色鐵見光,瓷磚擦得亮堂堂”,臟了就得收拾。 葉飛直接把下連以后的衛生標準搬到新兵連,試圖靠這種方式給三中隊的兩位主官留下一個好印象。 主官也是人,也會被自己的好惡左右,內務檢查看的是一個班的整體水平,一兩個拔尖的起不到什么關鍵作用。 更何況都是一群沒來幾天的新兵蛋子,水平大差不差,這種情況下要選出一個班頒發紅旗,平時的綜合表現就成了勝負手。 第(2/3)頁