第(1/3)頁 兩個故事講完,趙陽在心中組織著語言,思考該用什么方式,向葉飛表達自己的想法。 他講這兩個故事的第一層用意,就是想告訴葉飛,一中隊能有今天的種種成就,來之不易。 和經常要在各個單位間輪換的干部不同, 普通士兵的整個軍旅生涯,通常都是在同一支部隊里度過的。 像是張宇,在一中隊里整整待了十年,是一中隊這八年榮譽的見證者與建設者,正是趙陽故事中的,這一代人。 因此, 士官往往都對所處的中隊,有很深很深的感情,視中隊為家, 視中隊榮譽為自身榮譽。 越是優秀的中隊,士官和老兵對新兵往往操練的越狠,其中就有這方面的原因。 想拿先進的稱號,不難,想連續拿先進,非常難! 中隊越優秀,在評比時遭遇的考核就越嚴格,甚至到了嚴苛的程度。 不如此, 怎能體現出中隊的優秀? 鐵打的營盤流水的兵, 年年都有人退伍離開,補充進來的, 都是新兵。 下連半年后,就是評先爭優中極其關鍵的半年考核。 中隊中大半都是新兵,操練的不狠,怎么把新兵打磨成璞玉?怎么在考核中評先爭優? 等到新兵通過自己的努力, 成功為集體拿回了榮譽, 自然而然的就會和士官們一樣,為這個光榮的集體而奮斗。 所以下連后的這半年,就成了極其關鍵的時間。 新兵對集體沒有榮譽感,又被遠超新兵連的嚴格要求一頓操練,心中怎么可能沒有怨氣? 趙陽的第一個故事中,鷹國新老兵聚眾斗毆的背景,就和下連后這半年的情況很像。 其中最最關鍵的,是哪個帶頭的新兵。 沒有他,也打不起來。 趙陽的第二個用意,就是提點葉飛,千萬別當故事中的出頭鳥! 一中隊要爭先進,訓練強度肯定小不了。 葉飛的表現又如此優秀,萬一來個振臂高呼,重演一遍趙陽所講述的案例,那樂子可就大了! “班副,你放心,我不會拿自己的前途開玩笑的。” 看趙陽還在糾結,葉飛主動開口,委婉的表達出自己的意思。 跟聶海鋒等干部在一起熏陶久了, 葉飛說話也變的極有藝術。 既讓趙陽放下心中的顧慮, 又是滴水不漏,傳出去也對葉飛在新兵當中的人緣, 造不成什么影響。 葉飛也覺得有點好笑,趙陽鬧得這么嚴肅,又繞了這么大個彎子,就為了說這個? 這事讓趙陽和韓立如臨大敵,折騰了這么久,張宇和吳士奇得把鍋背牢。 要是他倆有一個在中隊,趙陽和韓立也不至于對葉飛老六的性格一無所知,更不會升起想要打壓葉飛的念頭! 趙陽見葉飛如此上道,頓時如釋重負。 又隨便拉了幾句家常,蕭炎的哨聲再次響起,葉飛拔腿就往出跑。 跑出樓門,葉飛看到樓外已經站了不少人,新兵中除了自己,更是全到齊了。 站在隊列中,葉飛深感同批新兵作風非常好,把聞哨而動四個大字落實的非常徹底,自己得向他們多多學習,力爭上游。 新兵們要是知道葉飛心中的想法,說不準能干出點啥來。 他嗎的,我們在宿舍外面收拾衛生,出來的能不快嗎! 操課繼續,訓練的還是倒功。 劉世宇在食堂摸了一節課的魚,終于慢悠悠的回來了。 等他入列后,趙陽也沒給他分配任務,而是把他晾在一邊,還是自己和老兵帶著葉飛等人訓練。 劉世宇也樂得輕松,往墊子旁邊一站看熱鬧。 關注的重點,還是葉飛。 對于這個把自己拉爆的新兵,劉世宇很是欣賞。 劉世宇在一旁觀察著葉飛的悟性,甚至考慮要不要把自己的本事教給葉飛,就當是為一中隊最后做一點貢獻。 別覺得劉世宇大言不慚,擺爛歸擺爛,不代表他不優秀。 第(1/3)頁