第(1/3)頁 次日一早，葉飛連同其他各位班長，在走廊當(dāng)中集合站好。 旁邊的二班長一看到葉飛，立馬打趣著說道。 “小老一，今天要考核了，緊不緊張啊？” 葉飛聞言，臉上露出了笑容，自信十足的回復(fù)道。 “二班長，有啥緊張的，我肯定能拿下，到時候跟你一起帶兵！” 葉飛隔壁的二班長，是一位三期第十二年的上士，比張宇的兵齡都長，隸屬于十一支隊。 準(zhǔn)確的來說，葉飛所處的新訓(xùn)大隊四中隊，里面的干部，士官，基本都隸屬于十一支隊。 這也算是一種人員安排上的慣例，一個支隊的人就扎堆往同一支中隊里塞，等結(jié)業(yè)考核完，四中隊的大部分新兵都會被帶到十一支隊。 這就導(dǎo)致了，很多想要在考核中干出成績的單位，都會把自己隊里帶兵經(jīng)驗最豐富的老班長，薅過來帶兵。 前面提到過，新兵連里的班長，真就和保姆沒太大區(qū)別，二期三期的老班長不一定愿意來。 可這玩意他們可說不算了，敢撂挑子，上門可就不是中隊主官了。 而且各個大隊主官！甚至是聶海鋒這一層級的支隊領(lǐng)導(dǎo)！ 不去？不去也得去！ 所以常常會有新兵抱怨，自己班這位老班長，態(tài)度啥的比起其他第三第四年的班長，差了不止一星半點(diǎn)。 人都是被逼著來的，態(tài)度能好就怪了！ 二班長聞言，開心的拍了拍葉飛的肩膀，說道。 “好！你這股自信勁真是讓老子喜歡。” “他嗎的，張宇何德何能，能撿到你這么好的兵！” “昨天他給我打了個電話，讓我多關(guān)注關(guān)注伱。” “小老一，有啥不懂的地方就來問我，我不能讓你白叫這么一聲二班長！” 一聽這話，葉飛立馬明白，眼前的二班長和張宇恐怕是老熟人了，還被張宇拜托照看自己。 葉飛立馬順桿往上爬，一聲聲二班長叫的那叫一個甜。 這給二班長哄得是相當(dāng)開心，樂的合不攏嘴，要不是紀(jì)律不允許，都恨不得跟葉飛拜個把子了。 緊接著，葉飛又把自己班里各個新兵的情況跟二班長說了一下，請教經(jīng)驗。 聞言，二班長立馬不吝賜教，各種帶兵技巧一股腦的就傳授給葉飛，足足聊了快三個小時。 真要論體能素質(zhì)，二班長都三十多歲的人了，肯定比不過年輕力壯的葉飛。 但體能素質(zhì)，只是想在部隊里發(fā)展的敲門磚。 等真走上班長，甚至是排長主官之類的領(lǐng)導(dǎo)崗位，到時候拼的就不再是體能素質(zhì)了，而是領(lǐng)導(dǎo)能力，統(tǒng)籌能力，還必須有防微杜漸的危機(jī)感！ 這些素養(yǎng)，甚至可以說成是知識，都需要葉飛去慢慢學(xué)習(xí)，領(lǐng)悟。 這也是葉飛對待一些老班長，干部時，態(tài)度特別好的原因。 態(tài)度不好，人家憑什么把安身立命的本事教給你？又憑什么在關(guān)鍵時候拉你一把？ 不管是提干還是考學(xué)，亦或是評優(yōu)評獎，部隊里凡是和前途沾上邊的事，都需要經(jīng)過民主測評，就是無記名投票。 有沒有資格提干，不單單是只有主官說了算，萬一人緣特別差，民主測評死活不通過，那可就有樂子看了。 這玩意屬于是必經(jīng)流程，嚴(yán)肅的很，選票什么的都是要放進(jìn)檔案里，等到未來要晉升的時候，是要仔細(xì)檢查的！ 那些經(jīng)常抱怨自己體能明明很好，為什么評功授獎的時候總輪不到自己的人，基本上大都是折在了這個環(huán)節(jié)。 中隊主官明知道你不可能通過民主測評，還給你報上去干啥？丟人現(xiàn)眼？ 一個中隊四五十人，恨不得得罪了一大半，評功授獎能有這種人就怪了！ 等吃過早飯，葉飛的崗前考核，正式開始。 這回考的都是一些新兵連里的科目，什么三公里跑，順便再查查仰臥起坐，俯臥撐個數(shù)啥的。 這些玩意對現(xiàn)在的葉飛來說就是小菜一碟，尤其是俯臥撐，限時兩分鐘，葉飛從趴下去開始，咔咔咔就做起來沒完。 要不是裁判給葉飛叫起來了，估摸著葉飛還能再照著這個勢頭下去，再來半個點(diǎn)。 之前各位班長，都只是聽說過葉飛，具體能有多牲口，還沒親眼見識過。 這下見識到了，各位班長都羨慕的不得了。 他們羨慕的倒不是葉飛的體能，而是張宇的好運(yùn)氣。 憑什么張宇這老小子，都特么要退伍了，還能撿到這么好的兵！ 他嗎的，去年新訓(xùn)真應(yīng)該來的！ 這小子沒準(zhǔn)就是我的人了！ 張宇真該死啊！ 各位班長看葉飛的眼神就跟看自家晚輩一樣，熱情的不得了。 這兩天，各位班長時不時就會聚在一起，吃點(diǎn)燒烤啥的，每次基本都會叫上葉飛。 葉飛恨不得一天吃八頓飯，臉都明顯圓了一圈。 洗漱的時候，葉飛看著自己圓潤起來的臉頰，心痛不已！ 第(1/3)頁