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    因為，有著太多的不確定因素會給這樣的大膽想法，設置出不能付諸實施的障礙。

    而其中最關鍵問題的是，行動在處于偵查階段時，其主旨任務是要盡可能多的搜集各種有價值的對方情報。

    由于這個原因的使然，行動的具體執行人則必然是隨時處在危機四伏的狀況中的。

    試想，在這種任務背景下，有哪個陸人的族群會讓自己管理階層的成員參與到這個階段的任務中呢？

    這就如同你讓一個將軍去執行偵查任務一樣，在你發出這道命令的同時，你一定會被自己的上級領導和下級部屬視為是瘋掉了。

    他之前在執行專門攔阻“陸人”探查“離海”的行動時，并沒有對這些“陸人”的身份背景進行調查，這或許就是造成他想要傳遞自己的想法給陸人族群，卻是一直得不到想要的那種回應的一個重大失誤了。

    雖然，有著這樣的失誤，但并沒有影響他在持續的受挫之后，冷靜思考的能力。

    經過認真的結合實際情況的分析，他可以斷定自己在行動中遇到的這些“陸人”，其中是不會存在他們各自所屬的族群，身處高階層的管理成員的。

    既然是這樣的情況，那去而復返的“陸人”所處的境遇，就是能夠為他所理解的。

    因為，他們自身的身份等級是不高的，那自己在攔阻他們的過程中，向他們委婉的表達自己想要他們停止繼續探查“離海”的意見，即便是他們能夠感受到自己話語中的誠意，但是在向他們回到大陸之上進行匯報的過程中，還是不可避免的會出現逐級上報的這種情況的。

    而逐級的上報獲取到的情況信息，雖然看似是管理規范與嚴謹的，但其實也意味著信息在逐級的減弱，甚至于在傳遞到某個層級的時候，就會出現中斷的情況。
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