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    也就是說，艦長之家的公會玩家們可以利用合理的方式來長期雇傭這些本地人。這可是一個擴送艦隊，大量招聘兵源的最佳方式。

    于是很快，在艦長之家公會內，各式各樣的商會開始建立起來。幾乎每一位科學系玩家都有獲取大量資源的需要。而作為公會會長，對每次開啟傳送門，進行一定的抽成自然是合情合理。在加上收取一定的公會管理費用，云啟的小腰包瞬間鼓了起來。

    學園都市世界和無限空間世界的時間流速在不斷的變化后最終固定在了三比一。也就是說無限空間經過一天，學園都市那邊會過去三天。這個時間流速極大的方便了公會玩家們獲取資源的速度。

    僅僅一周時間，依靠收取這些管理費和通關費。云啟就收獲了近五千無限點。而這還只是純粹的通關費用，還不包括科學系玩家在公會內部交易帶來的隱形利益。

    而通過星空公司的宣傳，很多對異世界感興趣的年輕人應征入伍，想要去異世界看看。

    這又為云啟帶來了大量的兵員，這些可都是自然人，比克隆人士兵好用得多。

    畢竟克隆人士兵的制造成本可不低，加上克隆人士兵需要很長的時間才能產生自我意識，這也會導致這些士兵們在初期相當呆滯。只能服從命令，無法有效的變通。

    而和真正的人類待在一起，可以極大的加快他們獲得自我意識的過程。所以雇傭大量的原生世界的本土人類非常有好處。

    而另外一個巨大的作用就是研究科技。之前艦長之家公會的玩家們都是單打獨斗，研發科技要么靠自己，要么靠公會兌換?，F在好了，通過雇傭大量的本土世界的原住民，每一位公會玩家都搖身一變，成為超級實驗室的負責人，下面掛著數千號科學家，這讓整個公會的科技研發速度大大提升。

    而一旦獲得新的科技，他們又可以通過公會兌換來補足自己缺失的部分。而云啟則可以依靠這種兌換來不停地為無限卡片添加新技術，讓黑科技樹變得更加枝繁葉茂。

    而作為這項規定的發起者，云啟本人雇傭的科學家更多，他幾乎聘用了整個學園都市世界近一半的科學家為他梳理他手頭的各種黑科技。

    有了這個后勤基地，云啟的科技研發終于走上了正軌！


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