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    “劉韋成辭工了，他在太鋼飲料廠要轉(zhuǎn)讓產(chǎn)權(quán)之前，就已經(jīng)辭了工，找到更好的出路了。”這時(shí)，有人在人群中喊了一聲。

    陸浩點(diǎn)點(diǎn)頭，看向王賀，“王會(huì)計(jì)，你這個(gè)賬雖然做了，但是登記卻有些不太全面啊，離職的員工怎么沒(méi)有標(biāo)記上？”

    “是我的疏忽。”王賀說(shuō)道，“主要是廠里變動(dòng)太大，而且這些人走的也比較匆忙，全部都是在幾天的時(shí)間內(nèi)就走了，所以沒(méi)來(lái)得及做標(biāo)記。”

    實(shí)際上，就是太鋼飲料廠變動(dòng)太大，后面廠里的情況還不知道怎么樣，不只是生產(chǎn)上面的工作停了，包括文字方面的工作也停了。

    人心浮動(dòng)，沒(méi)有心思做這個(gè)事情。

    “以后可不行，得要嚴(yán)格履行自己的職責(zé)，在這個(gè)崗位上，就要做一天工，要把自己本職的工作做好，至于其他的事情，自然有其他崗位上面的人來(lái)負(fù)責(zé)，不用你過(guò)多的操心。”陸浩說(shuō)道。

    “是的，陸老板你說(shuō)的對(duì)，是我沒(méi)有做好自己的本職工作。”王賀點(diǎn)點(diǎn)頭，承認(rèn)了自己的失責(zé)。

    陸浩看向其他人，“你們其他人也都一樣，在自己的本職工作上，別說(shuō)一天，就是一分鐘，一秒鐘，也要將工作做好，這樣即便出了什么問(wèn)題，也不是你們的責(zé)任，而是其他人的責(zé)任。”

    做好自己的事，別的人怎么做不用去管，因?yàn)槌隽耸拢匀挥墒ж?zé)的人承擔(dān)。

    “陸老板說(shuō)的是，我們肯定會(huì)做好本職的工作。”

    “有陸老板你過(guò)來(lái)接手太鋼飲料廠，我們大家就心安了。”

    其他一眾員工，紛紛的應(yīng)著。

    陸浩能夠給他們帶來(lái)利益，能夠帶來(lái)生活和工作上面的保障，他們就愿意支持陸浩。

    就是這么簡(jiǎn)單。

    有一個(gè)這么體貼，直話直說(shuō)，而且又非常大氣的老板，似乎并不錯(cuò)。

    “我這個(gè)人做事就是這個(gè)原則，先禮后兵，什么事情先講清楚，沒(méi)有講清楚之前，你們犯了，那是我的問(wèn)題，可是講清楚之后，你們犯了，那就是你們的問(wèn)題。”陸浩說(shuō)道，“行了，繼續(xù)吧。”
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