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    就米勒那身體素質，不會真有人以為，是這一規則阻礙了三分時代的到來吧？

    誠然，“handcheck”規則會讓防守球員在防守時占到更多的便宜，但它并不是阻礙三分時代到來的根本原因。

    新賽季，奇才想讓喬大廚安心在低位做紅燒肘子，就必須得在外線架起炮臺。

    因為只有“三分-兩分-低位”的立體化進攻打擊體系，才能為喬老板拉扯出空間。

    所以，就算今天馬龍不說，王爍也會在近期想辦法與漢密爾頓取得聯系。

    作為未來nba球迷們耳熟能詳的“中投王”，漢密爾頓自身的投籃手感非常柔和，只要能稍加改變，對投籃方式進行調整，王爍便有信心將其改造成奇才版的雷吉-米勒。

    當然，調整投籃方式的相關訓練絕非一朝一夕能完成。

    但誰讓奇才今年戰績糟糕呢？

    奇才戰績糟糕意味著什么？

    意味著奇才球員們在今年夏天進行修煉的時間比其他球隊要多。

    所以，從某種意義上來說，奇才在這賽季的糟糕戰績，也讓王爍擁有了更多的可操縱空間。

    而且，王爍并不需要漢密爾頓能夠一下調整過來。

    因為還是那句話......

    與其賭踩線大號兩分，不如往后退一步，海闊天空。

    新賽季，漢密爾頓必須增加他在三分線外的開火，這即是為了球隊，同時王爍也相信，練出三分的漢密爾頓，未來的就業前景會比他記憶里更好。

    畢竟......

    就漢密爾頓那能把自家狗給跑哭的體能，只要一想到將來漢密爾頓在場上溜科比的景象，王爍便想起了當年米勒溜喬老板的名場面。

    與布朗一樣，在和馬龍聊了一上午后，王爍便邀請其加入了新賽季奇才的教練團隊。

    不過馬龍的薪水要比布朗少了那么幾萬美刀，因為人布朗可是高貴的第二助教，而馬龍只是第三助教。

    然而對于此刻年僅29歲的馬龍而言，這仍是打算往尼克斯投簡歷前的他想都不敢想的一次工作機會。

    贊美上帝，感激王爍！

    “你想吃什么，今天我請客！”從奇才辦公室里走出來，拿到一張球隊預付薪水支票的馬龍顯得格外高興。

    而王爍則是總覺得，這場景他好像在哪里見過。

    “我是不是對他太苛刻了？”至于另一邊，在王爍接連要求球隊簽下兩位名不見經傳的助教后，奇才總經理昂塞爾德則是在進行自我反思。

    雖說，一開始以昂塞爾德為首的奇才管理層并不信任過于年輕的王爍，但是在與王爍相處了幾天后，大家對這位年輕人接手球隊后的工作態度還是非常滿意和認可的。

    加上王爍逢人便喊哥，說話又好聽，人長得也挺帥，所以自然很容易收獲來自球隊管理層的好感。
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