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    另外，說出來你可能不信，在合練第一天進行三分測試時，奇才隊內表現最好的既不是阿里納斯也不是漢密爾頓，而是羅恩-阿泰斯特。

    王爍感覺新賽季奇才鋒線的人才儲備只能用變態來形容。

    雖說杰弗森還是新人，杰克遜還沒打出名氣，但阿泰絕對有機會去競爭新賽季的最佳防守陣容提名。

    那大肘子，杠杠的！

    昂塞爾德在夏天簽來湊數的伊唐-托馬斯也給王爍帶來了驚喜，這貨不吵不鬧，但梳著小臟辮的他一瞅就是個狠人。

    因此，這真不是人喬老板眼光好壞的問題。

    而是得有多低的籃球智商，才會覺得這支天賦拉滿的奇才在新賽季打不了20勝？

    訓練場上，王爍在將報紙拿給喬丹看了一眼后，喬丹當即哈哈大笑道：“到時候如果有機會，你一定要給我狠狠奚落他一番！”

    王爍眨眼道：“那到時候偉大的邁克爾-喬丹會獎勵我一雙簽名鞋嗎？”

    等再過十年，喬丹的親筆限量版籃球鞋就能炒上天價，所以王爍打算，在新賽季多給喬老板要幾雙。

    奇才第一天合練過后，從教練組到球員，都收獲了滿滿的信心。

    而隨著球隊合練正式開啟，系統界面里，之前那些打著“？”的屬性，此刻也全部解鎖了。

    01/02賽季開始前，王爍個人面板如下：

    個人魅力：1（8）

    管理水平：0（11）

    訓練水平：0（8）

    戰術理論水平：4（11）

    籃壇聲望：0（35）

    nba生涯執教戰績：0-0。

    nba執教生涯榮譽：無。

    由于就像系統解釋的那樣，它所顯示的任何屬性都會隨現實變動而進行修正，所以在系統顯示的界面里，王爍的最終能力也是由括號外的永久能力和括號內的系統臨時評分這兩項所組成。

    另外，除了籃壇聲望是百分制之外，個人魅力、管理水平、訓練水平以及戰術理論水平，系統采用的都是二十分制。

    也就是說，根據系統科學分析評估，王爍目前的戰術理論水平絕對是一流的。

    當然，王爍的戰術理論水平能拿到總分15分，也與他的三位助教有關。

    因為在系統的能力介紹里，明確寫了，助理教練的水平高低，同樣會影響到主教練的戰術理論水平。

    這就很tmd合理！

    畢竟，在nba，沒有哪個主教練能夠做到既能管好隊里這幫巨嬰，又有高超的戰術理論，同時還能兼顧每一名球員的日常訓練。

    而除了個人面板之外，王爍目前能看到的球隊面板則是如下：

    球隊穩定度：1。

    球隊訓練度：57。

    球隊士氣：74。

    球隊穩定度的最高上限只有3，一般來說，只要這一屬性能處于正值，就代表目前來說，你的球隊內部還算穩定、團結。

    而57點的球隊訓練度，乍看之下還沒及格，但因為現在球隊才剛剛開始集結合練，因此，在王爍看來，目前奇才的球隊訓練度，絕對是nba29支球隊里最好的之一。

    至于高達74點的球隊士氣，在王爍眼里，起碼有一半得歸功于選擇復出的喬丹。

    值得一提的是，在球隊面板的最下方，對于王爍目前能看到的球隊屬性，系統還有一行溫馨提醒。

    那就是，隨著賽季的深入，球隊屬性的修正幅度會遠大于個人屬性。

    這句話聽上去很復雜，但卻很好理解。

    簡單來說就是，盡管王爍的個人屬性里有很多都是臨時評分，但王爍的戰術理論水平，是不可能一下從15點變成4點的。

    除非，他把他的三位助教給解雇了。

    但球隊屬性則不同。

    因為一場慘敗，很有可能就會讓你的球隊士氣迅速降下來。

    球員們偷懶個幾周，就會讓你的球隊訓練度沒眼看。

    而穩定度就更別說了......

    王爍相信，在這個巨嬰聯盟里，除了極少數的球隊之外，大多數球隊的穩定度都會在正負值之間反復橫跳。

    而在與球員的好感度行列里，王爍則是發現，在喬丹宣布復出之后，他與自己的關系，已經從之前的與職員的好感度列表里移動到了球員里。

    喬丹目前對王爍的好感度為88點。

    其中有30點是永久的，而另外58點則是臨時的。

    還是那個道理。

    在人與人的人際交往之中，沒有什么是一成不變的。

    正所謂今天的好哥們明天亦能變成仇人。

    所以還是那句話。
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