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在提議前，朱素素特意的向大家問了個問題。
老虎作為森林之王，為何會怕豺狼？
這個問題太簡單了。
因?yàn)槔匣⑹仟?dú)居，豺狼是群居。老虎體形是大，勇猛，但獨(dú)居的它，也難抵成群結(jié)隊的豺狼。
“回答的很對。”
團(tuán)隊合作？
大家不明白，朱素素要表達(dá)些什么？
“其實(shí)，這也叫團(tuán)隊合作。”
“所以有說，狼都知道的道理，為何我們就不懂呢？越是艱難時刻，就越要團(tuán)結(jié)合作。”朱素素繼續(xù)說道。
朱素素的話，讓大家有了反思。
朱素素又道出為何捐贈者越來越少的因素。
造成的因素一、我們不夠團(tuán)結(jié)有愛，懶散；讓捐贈者認(rèn)為我們就是一盤散沙，自甘墮落。
二、營里常常出現(xiàn)打架，插隊，搶奪等問題。
三、我們太過依懶他人的施舍，從而失去了自我的價值意識。
所以我提議推選出一位首領(lǐng)，管理營里的秩序問題，和帶我們走出困境。
朱素素的提議，得到所有難民的贊同。
可那誰來當(dāng)，這個首領(lǐng)呢？
要知道，首領(lǐng)可不是誰都能當(dāng)?shù)摹?
作為首領(lǐng)定首要條件英勇無畏、深謀遠(yuǎn)慮，也就是你要有領(lǐng)導(dǎo)能力，也就是信服力。
信服力取決于你這個人的威望，威望取決于你這個人的處事公正，懂得為族人謀取利益，能夠帶著族人走向美好未來。
在一番議論下，大家不約而同的將目光，投向布桑格力。
就這樣，布桑格力當(dāng)上首領(lǐng)。
為了更好的管理難民營，布桑格力開始制定一些規(guī)矩。
以后難民營的食物統(tǒng)一分配，按人頭來分配，老人、小孩子、孕婦優(yōu)先。男人要跟隨著自己，到野外覓食（狩獵），女人負(fù)責(zé)看家。
布桑格力還是按照在虎狼山，那套山管理模式，不是靠著上山狩獵，就是靠著掠奪百姓的財物。
也不想想現(xiàn)在可是兵荒馬亂年代，山上哪還有獵物可狩？
這么大一族人，單靠狩獵又能活存多久？
朱素素對布桑格力的強(qiáng)盜管理模式，難以理解。
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