第(1/3)頁(yè) 手術(shù)結(jié)束之后,伍前進(jìn)將趙原帶至辦公室,看似閑聊,其實(shí)是有意拉近與趙原之間的距離。 天華醫(yī)院任何一個(gè)科室都不可小覷。 介入科自然不缺人,但像趙原這種水平很高的年輕醫(yī)生找不出一個(gè)。.c 伍前進(jìn)為人處事圓通,他知道想要說服趙原加入自己的科室,可能性不大。 但遇到棘手的病人,伍前進(jìn)可以邀請(qǐng)趙原過來幫忙。 在伍前進(jìn)看來,趙原在介入手術(shù)上的水平不比童政和自己差多少。 介入法心臟取物,可不是開玩笑的技術(shù)。 以前伍前進(jìn)沒有接觸過趙原,會(huì)覺得外界對(duì)趙原吹噓的厲害,可能存在水分。 但與趙原一起做過手術(shù)之后,伍前進(jìn)已經(jīng)充分認(rèn)可趙原的實(shí)力。 介入科存在些許尷尬之處。 百分之八十都是靠其他科室派活,大部分派過來的病人都很難處理,難度大的手術(shù),必須得請(qǐng)其他科室的專家?guī)兔Α? 這也是為何伍前進(jìn)見人三分笑的原因。 人緣好,人家愿意來幫忙。盡管手術(shù)費(fèi)會(huì)分出一些,但病人的治療費(fèi)是歸科室業(yè)績(jī)的。 盡管院長(zhǎng)在會(huì)議上多次強(qiáng)調(diào),醫(yī)院是非營(yíng)利性機(jī)構(gòu),但每次考核都將經(jīng)濟(jì)指標(biāo)放在首位,而且,對(duì)主任的考核向來毫不手軟。 行就上,不行就退。 伍前進(jìn)剛晉升為大主任沒多久,身上的壓力可想而知。 「小趙,你對(duì)未來有沒有規(guī)劃?」伍前進(jìn)微笑相問,語(yǔ)帶關(guān)切。 「暫時(shí)沒有明確的目標(biāo),只想做好本份工作。」趙原回答。 面對(duì)趙原看似「胸?zé)o大志」的答案,伍前進(jìn)有點(diǎn)意外。 但又喜歡趙原身上的樸實(shí)勁。 「年輕人腳踏實(shí)地是件好事。不過,你也得有長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。我看竺院士對(duì)你的印象很好,其實(shí)你可以嘗試與她多接觸。」 趙原連忙搖頭,「我不太擅長(zhǎng)交際,竺院士對(duì)我很好,我很尊敬她。至于其他,沒有什么太多想法。」 伍前進(jìn)暗嘆了口氣。 已經(jīng)千方百計(jì)地點(diǎn)撥趙原了。 第(1/3)頁(yè)