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    王國華這邊沒能閑下來，因為卓強(qiáng)國從恩州電子集團(tuán)回來了。蹲在企業(yè)里呆了幾天，連周末都沒有休息，帶著調(diào)查組加班的市委秘書長，看上去顯得有點憔悴，不過精神很足。

    “書記，清查整頓的工作基本完成了。從賬面上來看，恩州電子集團(tuán)的情況還算好，現(xiàn)在的問題是人心不穩(wěn)，企業(yè)生產(chǎn)不正常。這些天工作組進(jìn)入之后，企業(yè)基本恢復(fù)了正常的生產(chǎn)和銷售。”卓強(qiáng)國坐下來就開始匯報，王國華一邊聽，一邊親自動手泡茶。

    接過茶杯的時候，卓強(qiáng)國顯得有點激動，并沒有因為匯報被打算而不滿。

    “企業(yè)的員工們每天都有人去提建議，工作組都做了詳細(xì)的記錄歸納匯總，如何正對恩州電子集團(tuán)進(jìn)行整改，這些建議應(yīng)該能起到不小的作用。”卓強(qiáng)國很意外的沒有在第一時間匯報電子集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子的問題，而且說起了別的看似不是很主要的東西。

    王國華回到位置上，不動聲色的問了一句：“集團(tuán)班子的問題，查出什么沒有？”

    卓強(qiáng)國搖搖頭道：“從賬面上來看，都是一些吃吃喝喝一類的小問題，這些問題只能算是小問題。領(lǐng)導(dǎo)班子的主要成員，沒有存在重大的違紀(jì)問題。”

    王國華沒有直接就這么問題表態(tài)，而是露出思索的表情，默默的坐在椅子上一番沉思的樣子。卓強(qiáng)國沒有出聲去影響王國華的思索，顯得很有耐心的坐著。

    “不管怎么說，原來的班子成員都不能用了，一個好好的企業(yè)被搞成這樣。在這個前提之下，我提三點整改意見。首先，私有化不予考慮，‘國企搞不好是正常的’完全是一個悖論。其次，新的班子采取面對社會公開招聘的方式，要求所有應(yīng)聘人員，都要就在生產(chǎn)經(jīng)營過程中做到公開透明的制度做出詳細(xì)的解釋。最后有點，所有企業(yè)的正式員工是企業(yè)的主人這句話，不能僅僅停留在口頭上，企業(yè)進(jìn)行股份制改革的力度要加大。”

    王國華說話的時候，卓強(qiáng)國刷刷的記錄，王國華微微停頓了一下又道：“最后一點，我再補(bǔ)充一下，企業(yè)的工會建設(shè)要抓起來，在今后的生產(chǎn)和分配過程中，工會要起一個維護(hù)員工利益的作用，要做好對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)曾的監(jiān)督工作，而不是淪為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的應(yīng)聲蟲。總而言之，工會一定要站在員工的立場上說話，為企業(yè)員工謀求最大的利益而斗爭，不管這個斗爭對象是私人老板還是國家政斧。再引申一下，工會建設(shè)要放在全市范圍內(nèi)去，不單單在國營企業(yè)，在私營企業(yè)也要加強(qiáng)公會建設(shè)。如果企業(yè)員工不知道工會應(yīng)該是個什么樣子，建議他們?nèi)チ私庖幌挛鞣絿业墓！?

    這幾條建議，可以說是王國華這些曰子針對國企改革深思熟慮的結(jié)果。卓強(qiáng)國記錄完畢之后，重復(fù)了一邊才道：“書記，最后補(bǔ)充的一點，我有個小小的疑問。”

    王國華笑道：“你說。”卓強(qiáng)國道：“按照您的指示精神，我市的工會工作，曰后該怎么開展？工會的工作，一直都是在我黨的領(lǐng)導(dǎo)下，改革開放的今天，工會在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中可說形同虛設(shè)。”

    卓強(qiáng)國這么一提醒，王國華反應(yīng)過來了。解放前工會那是跟資本家作對的，解放后社會主義改造后，工會完全在企業(yè)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下。長期以來，這個本該是一個很讀力的東西，變成了各級黨委的附庸，根本就不能發(fā)揮應(yīng)有的作用。

    王國華看見了問題的癥結(jié)，而忽視了問題的根源。卓強(qiáng)國這個提醒，其實也是一種擔(dān)憂。王國華這么干，在國企內(nèi)還好說，在私營企業(yè)內(nèi)幾乎就是不可能的。
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