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    老向和傅炎杰目露疑惑，不知道葉秋設置這個考驗，是什么意思？

    葉秋道：“所謂醫生，即是‘為醫而生’，從選擇醫者的道路開始，我們的目標就是救死扶傷，醫病人之身心，護生命之安康，懷仁愛之心，修精湛醫術。生命所系，健康所托，是我們醫生從一而終的信仰。”

    “我們的一舉一動，都與患者的身心健康息息相關，所以，我們必須對每一個患者負責。”

    “因此，我特意設置了這個考驗。”

    “從現在開始，凡是進入我們中醫科工作的醫生，只有通過考驗，才能留在我們中醫科工作。”

    “否則，一概不要。”

    “我需要的是有真才實學的中醫，而不是一些擁有眾多頭銜的學術騙子，或者高學歷的繡花枕頭。”

    新官上任三把火。

    這是葉秋擔任中醫科主任后燒的第一把火。

    中醫科年年績效墊底，究其原因，并非中醫不能治病救人，而是缺少有本事的中醫。

    醫生的水平，代表了科室的績效，想要把績效提升上來，最簡單的辦法，就是要招聘有水平的醫生。

    如果醫生能做到藥到病除，何愁沒有績效？

    葉秋看著蘇小小，說：“你能理解我的意思吧？”

    “理解。葉主任這么做，完全是為了病人著想。”蘇小小認真的說道：“我接受這個考驗。”

    “很好。”葉秋吩咐傅炎杰，說：“小胖，安排病人。”

    傅炎杰一臉為難的說道：“主任，我們科室沒有病人。”

    葉秋有些臉紅。

    碩大的一個科室，居然連一個病人都沒有，真是丟人丟到姥姥家了。

    “我來安排吧。”

    葉秋給白冰打了一個電話，五分鐘后，護士送來了三個病人。

    一個高燒不退。

    一個干咳不止。

    最后一個是腹瀉患者。

    雖然這三個人患的都是日常生活中很常見的小疾病，但是想要在短時間內治好，很不容易。

    葉秋說道：“小小，開始吧！”

    “嗯。”

    蘇小小很有自信的點了點頭，對腹瀉患者說道：“您過來，在病床上仰面躺下。”

    接著，對傅炎杰說道：“小胖，有銀針嗎？”
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