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    總之，十部當前的形勢很不妙，總監著急，主管上火，業務經理一頭亂麻。

    上下亂成一鍋粥。

    “看來，電銷也不好搞哦！大旺哥說過的高收入行業，挑戰性也蠻大。”唐科心中默默的感慨，覺得計劃月入十萬八萬的目標可能要稍微打點折扣。

    部門會議過后，輪到團隊長開始自己的工作會議，唐旺把唐科他們幾人叫到一個小會客室，準備開小會。

    算上新來的唐科和黃光耀，唐旺旗下有六個人。

    梅吉龍被分到二組，組長叫王小軍。

    三組有七個人，組長叫趙佳麗，是一個女主管。

    除了隊長（又叫主管）外，唐科還記不住其他人名字，只覺得有男有女，而且多半都是新人。

    小會客室里，唐旺開始講話：

    “加上我，咱們一組目前有七個人，人員算是比較齊整的，業績算是不錯，在恒域金服不算好，但也不壞。”

    “大家不要著急。”

    “我真的覺得你們已經很不錯，上個月十六萬多回款，咱們五個人都開單了，開單率百分之百，這是在整個恒域金服的小組里比較少見的。”

    “要知道，除我來恒域比較久之外，韓文清、馬曉鳴、王庚來公司都不到三個月，于歡歡才一個月。”

    于歡歡，渝市人。

    她是一組唯一的女生，大約二十三四歲，身材較高且豐滿，戴著一副眼鏡，不說話的時候斯斯文文的，一張開嘴，全是渝市的麻辣火鍋味。

    見眾人從剛才的緊張氛圍中松弛下來，唐旺繼續說道：“今天，咱們又增加兩位新人，唐科和黃光耀，大家剛才都自我介紹過了，不再多做介紹，以后都是一個團隊的人，希望彼此互幫互助。”

    “還是那句老話，我希望咱們團隊要互相合作，相互借力，遇到難搞定的客戶，要及時借力。”

    “人家說銷售永遠擺脫不了二八定律，即百分之二十的人，往往要完成百分之八十的業績。我卻認為，咱們團隊要保持每個月至少有百分八十以上的人員開單，最好要百分之百。”

    “其實，那真的很難。”

    “對吧？歡歡。”

    于歡歡笑著說道：“是的，唐主管。不過，我相信咱們組沒問題，一定可以創造更好的業績。”

    唐旺伸手比劃一個大拇指，給于歡歡點了個贊，說道：“再難，同樣有人做得好啊，今天下午正好是工資大會，等一下大家看看那些前十名精英們，真的會比咱們多個頭嗎？”

    “他們也是人，可能就是多一點努力，多一點專業，或者多一點運氣罷了。”

    “運氣咱們沒辦法把我，但是努力和專業這兩方面，我們一樣可以做得到啊！大家說對不對？”
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