第(2/3)頁(yè) 結(jié)果,他失算了。 第二天楊律師就去立案了,法院查封了那棟要拆遷的房子。 夏國(guó)強(qiáng)接到通知,氣到肺炸。 在家里拍桌子摔杯子,大罵夏月華沒良心,不如17年前死了還好些。 …… 另一邊。 白氏集團(tuán)也開工了。 白業(yè)勤在白氏集團(tuán)根基深厚,又私底下許諾了一些好處,在公司一呼百應(yīng)。 白正印拿著奶奶的遺囑繼承了白氏集團(tuán)60%的股權(quán)以后,召開股東會(huì)準(zhǔn)備變更公司的章程。 然而,并不順利。 白正印手持60%的白氏股權(quán),出任白氏集團(tuán)的董事長(zhǎng)無(wú)可厚非。 大家就爭(zhēng)執(zhí)總裁一職該由白正印出任還是白業(yè)勤? 白正印要求以大股東的身份出任白氏總裁一職,遭到了小股東以及公司高管們的反對(duì)。 白落妍一發(fā)言,也會(huì)被反駁。 今天是春節(jié)后開工的第一天,白正印召開股東大會(huì),安排第一季度的工作。 年前就交代他們了,做好年度計(jì)劃以及第一季度的計(jì)劃。 結(jié)果一問,大家都表示,計(jì)劃在腦子里,以前的白總是從來(lái)不用他們寫這些書面的、紙上談兵、夸夸其談、不切實(shí)際的東西的。 白落妍一向性子清冷,淡漠從容,但是看到大家這么欺負(fù)哥哥不把哥哥放在眼里,她感覺胸腔被什么狠狠地壓著,那種透不過氣來(lái)的感覺讓她想要炸裂。 反而白正印淡定很多,冷聲說道:“每一任管理者有每一任管理者的管理模式。現(xiàn)在,白氏的負(fù)責(zé)人是我,你們按我的要求來(lái)做就好。” “那我做不來(lái)。計(jì)劃總是趕不上變化,那我以后開展工作的時(shí)候,到底是依計(jì)劃還是依變化?”常務(wù)副總孫鶴年懶散地舉了一下手。 他是孫雅麗的親弟弟,當(dāng)然不可能支持白正印。 孫鶴年一舉手反對(duì),立即一堆人附和: 商務(wù)總監(jiān):“小白總,現(xiàn)在大環(huán)境不好,我們真沒辦法計(jì)劃誒。不過如果你需要這些空泛的東西,我可以做一份很漂亮的計(jì)劃書,但是能完成多少就是未知數(shù)了?!? 第(2/3)頁(yè)