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    這幾日的“強度訓練”非常有用，在簡詹言的詢問中，龍鳳胎弟弟都回答上了，雖然有時候磕磕巴巴，但他做出時間太久回想一下的舉動，如此也算混過去了。

    將所有合作的流程里面的細節等等都講了一遍后，龍鳳胎弟弟坐下時后背都濕透了。

    蘇楊想，對方平日愛玩，但腦子是不笨的，在周薔這幾日各種補習下，應付會議上的場面不難。

    周薔是很出名的設計師，但對于商界她了解的并不多，這個方案拿出來，她給了很多人看，當然，這里的很多人都是她的自己人，不會擔心資料外泄的問題。

    有那些專業人士的加持，合作案是沒有大問題的，就像是周薔所想的，這個合作壞就壞在人禍上了。

    而這種人禍和天災沒什么區別，誰能想到國外會出那樣的亂子呢？

    只要兒子在會議上將問題都回答上，就不算太丟臉，畢竟這個合作不是方針錯誤，也不是其他的地方出了問題。

    但凡那個國家是和平的，項目就不會出錯！

    周薔讓兒子在會議上，就要如此表現態度，對自己的決定很有信心，但又的確出了岔子，他愿意擔責。

    蘇楊也當上總經理后，總經理職位的含金量就沒有那么高了，這個位置可坐可不坐，周薔盯得的是董事長之位！

    所以趁著這個項目自省下來也好，如此做法肯定能讓丈夫高看兒子一眼，平日兒子表現得太任性了，如此還能給丈夫一種兒子長大了的感覺。

    周薔的目的不是讓兒子認錯，而是刷丈夫的好感度。

    她的目標是整個簡氏！

    不得不說，周薔在這方面的確很聰明，若是按照她計劃的這樣，這次安凜搞出來的釜底抽薪，便沒有傷對方分毫，反而讓其乘風起了。

    可惜這場會議由蘇楊，他怎么可能任由周薔的計劃完美執行！

    這邊聽完了簡總經理的匯報，高層管理們大概都知道是怎么回事了，原本有些亂的情況，經過簡總和小簡經理的一問一答，變得清晰明了。

    因為沒有經手這個項目而云里霧里的高管們，重新對小簡經理恢復了好印象。

    這種情況放在任何一個人的身上都無可避免！
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