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    人事經(jīng)理今年三十三歲，類似簡氏集團(tuán)這種大企業(yè)，能坐上人事經(jīng)理位置的人，他已經(jīng)算是相當(dāng)年輕且年少有為了。

    人事經(jīng)理和簡詹言是校友，在他困難的時(shí)候是簡詹言拋來橄欖枝，他也很爭氣，從小員工一步步晉升到了如今的管理職位。

    在學(xué)校讀研的時(shí)候，人事經(jīng)理其實(shí)和簡詹言并不熟悉，最多算點(diǎn)頭之交，但對方卻在身邊所有人沒有發(fā)覺他難處的時(shí)候，輕描淡寫地問：“要不要去簡氏。”

    人事經(jīng)理當(dāng)時(shí)說了好，然后他的命運(yùn)發(fā)生了轉(zhuǎn)折，到如今，他雖未開口說過，但心里充滿了對簡詹言的感激。

    在簡氏，沒人知道人事經(jīng)理和簡總私下認(rèn)識，只是知道他們是一個(gè)學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生。

    簡詹言的一些事情公司內(nèi)旁人不知道，但他交給人事經(jīng)理絕對放心，例如之前簡詹薇入公司那事。

    人事經(jīng)理認(rèn)得蘇楊，也一眼看出來了。

    他連忙上前去將摔倒在地的蘇楊抱起來放在旁邊的沙發(fā)上，蘇楊舉著沒有傷到的右手指著潘風(fēng)，他想說什么，但話已經(jīng)說不出來了。

    那股熟悉的困意襲來，他知道自己又要“睡”去了。

    人事經(jīng)理看蘇楊緩緩閉上了眼睛，登時(shí)臉色一變，連忙抱起往外跑，跑了兩步又停下來，拿出手機(jī)撥打兩條街外醫(yī)院的急診電話。

    讓醫(yī)生過來，比他送過去更快！

    兩條街外的是簡氏集團(tuán)旗下的私立醫(yī)院，平日簡氏集團(tuán)員工去那邊會有優(yōu)惠。

    入公司的第一天，簡氏會對員工進(jìn)行培訓(xùn)，其中讓大家記住的緊急號碼，就包括在員工身體不適時(shí)可以撥打的救助電話。

    這通電話是簡氏集團(tuán)專屬，會比盲目聯(lián)系其他醫(yī)院的120來得更快。

    將蘇楊重新放回沙發(fā)后，人事經(jīng)理不敢再動小包子，他看到蘇楊的左手手腕處通紅，不知道里面骨頭有沒有受傷。

    周圍的員工看著向來穩(wěn)重的人事經(jīng)理這般慌亂的樣子，有些不解，隨即明白過來，這是人事經(jīng)理家的小朋友！

    臉色慘白的潘風(fēng)見狀也這么認(rèn)為。

    剛剛過來的時(shí)候聽到別人討論八卦，說有位寶媽應(yīng)聘帶著孩子，但能力很強(qiáng)，公司可能會破例留下等等。
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