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    簡氏的確家大業大，但十幾個億也不是小數目，最重要的這是她兒子進公司第一個經手的項目。

    一個月不到的時間，讓公司虧損十幾個億，圈子里得傳成什么樣！不會有好話！

    丈夫肯定也會對兒子很失望！認為他不堪大用，關鍵整個項目更多的是她在促成，如今項目出了問題，董事們以及簡詹言肯定會詢問整個項目的細節。

    到時候兒子答不上來，只會更加丟人！

    這樣一來，眾人會想起簡總大兒子的能力，蘇楊在公司這些年，信服他的人不少。

    要不是周薔利用蘇楊的妻子給他設套，蘇楊也不會離開公司，而且蘇楊若是想留完全能留下，是他自己選擇出國的。

    所以在龍鳳胎弟弟發生這樣的事情后，眾人心里免不了要狠狠對比一番，想想周薔都頭疼不已。

    此事中同樣難受的還有龍鳳胎弟弟，項目已經毀了，什么都沒用了，他卻要開始了解合同的每一條！

    周薔讓兒子將項目從一開始到最后的所有細節，數據，方案等等，全部記在腦子里。

    因為幾天后丈夫回來，必然會問兒子這些問題。

    項目的方向是不錯的，天災人禍這個東西是意外，誰能想到會發生變更政權這種事情！

    所以到時候只要兒子將問題都對答如流，再虛心承認自己沒做好風險評估，大家都會理解的。

    項目最初眾人都是看好的狀態，出了誰也想不到的問題，其實相對來說態度也會寬容些。

    所以龍鳳胎弟弟別說演唱會了，他連門都不能出，天天看著項目資料，學習的強度比高考那會兒都可怕！

    周薔如今兩頭忙，一邊要盯著兒子記項目這件事情，另一邊還要看著蘇楊。

    有一件事讓周薔很意難平，離開公司之前，蘇楊任公司總經理的職位，他離開后，自己兒子當了對方的位置。

    現在蘇楊回來，公司不該沒有他的位置了么！結果人事那邊的名頭居然還是總經理！人事的態度說這是簡總的意思。

    如此周薔不好反駁，她吩咐公司里自己的人暗地里給蘇楊下絆子，讓他在公司無法展開工作。

    笑話，離開公司半年了，想回來就重新掌權，不可能！

    事實證明，蘇楊可以。

    蘇楊雖然離開了公司半年，但他曾經的下屬沒有離開！龍鳳胎弟弟那個腦子根本想不到拉攏員工為自己所用，周薔則是看不上。

    公司許多高管都是她的人，低層員工誰搭理？

    偏偏就是底層員工，重新將蘇楊的權利拉攏回來，高管是管理層沒錯，但最終做事的人，是在簡氏集團工作的每一個普通員工。

    蘇楊下達命令高管不聽無所謂，他直接告訴要做這件事的員工去做，對方去做了，然后讓文件給蘇楊，工作完成。

    情況反過來——高管被架空了。

    蘇楊是總經理沒錯，但他和龍鳳胎弟弟不同，蘇楊不是空降，他是一點點從最低的員工做起，然后升到總經理的位置。

    甚至蘇楊離開公司后，大家都不知道他是簡總的兒子，因為他姓蘇。

    這個情況也是周薔有意為之，她告訴蘇楊不要暴露身份，這樣才是靠自己的能力，見識更真實。

    當年蘇楊是當箴言在聽，如今看來，周薔在防他拉攏派系罷了。

    現在他回來了，這個身份也沒必要在瞞著了，而且也瞞不住，畢竟沒有哪個公司高管在離開公司半年后，再回來的時候，職位專門多開辟出來一個經理，和董事長的兒子平起平坐的。

    簡氏集團總部只有一個總經理，蘇楊走后，龍鳳胎弟弟接上，如今蘇楊回來，依舊是總經理的頭銜，總部有了兩個總經理。

    這個事情就很蹊蹺，但如果說蘇楊是簡總的兒子，那一切就都說得通了！

    眾人很快接受了這個設定，加上蘇楊做手術的事情，大家便都認為蘇總經理是去養病了，同時大家也對簡董事長的家庭更加了解一些。

    原來蘇總經理是簡董事長前妻的兒子，而另外一個簡總經理，是董事長現任妻子，鼎鼎大名的周薔設計師的兒子！

    周薔聽到這個消息氣壞了，根本沒有前妻！可這種事她又不能親自來澄清，太掉面！

    她心里琢磨找機會一定要解釋清楚！

    話說回公司這邊，眾人也品過味了，蘇總經理和簡總經理是競爭關系！
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