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    今年的古皇已經是八十三歲了，年邁的他遙遙感知到自己的大限將近，也開始準備著手培養接班人。

    按照之前的慣例，首領的位置通常都是母系猿人擔任的，‘古’的出現也是一個意外。

    在當時天時地利人和的情況下，古一舉奪下了首領之位，并且給猿人一族的發展帶來了巨大助力，無論威望還是戰力都是當時一等一。

    在‘古’成為古皇之前，還有一些個體強大的猿人敢于對‘古’的地位發起挑戰，但是‘古’成為古皇之后就再也沒有猿人敢于挑釁‘古’的威嚴了。

    如果是原來三四十人的小群落還好，可以直接通過威望或者是武力值挑選下一任首領，但是現在群落已經發展成了近兩千人部落，那么這個首領的能力也就至關重要了。

    這些年的經驗讓‘古’對選接班人的看法有了一些不同，一個部落想要穩定，首領必須要是一個有威望，德高望重的人，才能服眾，武力值對于大部落的首領來說相對就不是那么重要了。

    以前在叢林之中，采摘與狩獵是古猿食物的兩大主要來源。

    采摘主要是女性勞動力承擔，而狩獵則以男性勞動力為主，相對于狩獵而言，采摘的收獲比較穩定、有保障，也正是因為如此，女性的地位極高，古猿族群才出現了早先的母系氏族情況。

    在之后古皇統治的幾十年之中，石器的出現，大大的增加了男性猿人的戰斗力，古猿食物的主要來源開始偏向肉類，再加上狩獵回來的一些野獸幼崽相繼被養活，圈養起來，養殖業開始出現，更是大大降低了女性古猿的地位。

    男性勞動力開始成為主體，男性古猿與女性古猿在經濟上的地位發生了轉換。

    也正是因為如此，古皇當然也不會這么草率的把部落領袖的位置再交給一個母性猿人，至于從自己那幾十個子女之中選取繼承人，古皇甚至想都沒想過。

    古猿里的字典之中可沒有不予許出軌這種事情，那些與古皇交合過的母猿人又不止古皇一個配偶，古皇也并不專一某只猿人。

    猿猿平等，能和古皇交合就已經是她們莫大的福氣了，生活還是得過的，孩子還是要生，至于是誰的，那就真的說不好了。

    所以說，在部落里的任何一只古猿都有機會成為下一代首領，前提是他們對于部落做出的貢獻有多少，威望和道德能不能服眾人。

    古皇思考了良久，列出了五個候選人。

    巫：發現火焰，在最危難的時候拯救部落于寒冷，給部落帶來溫暖和熟食。

    古有衣：古皇的第十二個兒子，發明了獸皮衣，讓部落里的人穿上了衣服。

    燧人：發現燧石的妙用，極大的增強了部落的戰斗力和生產力。

    有房（女性）：搭建了茅草房，圍欄，讓部落免受風吹雨打之苦，加強了部落里的防御能力，同時也為畜牧業的啟蒙做出了相當一部分的貢獻。
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