第(3/3)頁 “說起孩子的教育問題，秦淼你知道嗎，最近車隊增加了車隊員工福利，正好就有這方面的計劃，戴姆勒那邊準備要在布拉克利建立一所包括幼兒園，小學，初中高中的綜合性學校。” 秦淼起初有些不解，布拉克利建一個學校和自己有啥關系，然后秦淼就聽托托就繼續(xù)說道：“這個學校是車隊全額出資建設的員工福利，所以車隊員工子女在這里讀書是不用花錢的，而且車隊會給所有員工的孩子聘請最好的老師，并且你也知道我們車隊的人數(shù)規(guī)模，所以一個年級的學生不會太多，這樣一來老師們的時間和精力也可以更加平均地分配到所有孩子的身上。” 聽完了托托的這番話，秦淼逐漸回過味來了。 相處了這么久，秦淼相信托托大致已經(jīng)摸清楚了自己的性格，畢竟自己確實并不是一個野心特別大的人，現(xiàn)階段的自己私下里更像是一條沒有啥欲望的咸魚。 但是不論是梅奔車隊還是托托亦或者梅奔車隊的車迷，都不希望秦淼在23年合同到期了之后離開。 而托托繞了這么大的一圈之后，突然從孩子的角度切入，從一個父母的角度，車隊出資給秦淼做足夠的后勤保障。 而且如果自己的孩子在自己的身邊讀書，秦淼陪伴孩子的時間肯定會更多。 自家孩子在車隊創(chuàng)建的學校讀書，對于員工對車隊的歸屬感和留存率肯定也會更高，這可以說是一個一舉雙得的決定。 而建立學校需要的資質(zhì)和資金，對于梅奔這么一支財大氣粗的車隊來說，也不是什么不能接受的事情。 圖窮匕見了。 但你還別說，托托給出來的提議確實讓秦淼挺心動的。 畢竟秦淼也知道自己的職業(yè)就注定了一年下來自己待在家里陪媳婦兒孩子的時間不會太多。 但如果將孩子留在身邊，真的會很舒服。 教育的問題也解決了，陪伴孩子的問題也不再是問題。 不過秦淼也沒有被托托的這個餅香到失去思考能力。 畢竟托托說的隱晦，但是前面托托也說過戴姆勒是準備在布拉克里建學校，并沒有說學校什么時候動工，什么時候投入使用。 所以秦淼只是笑著點頭說道：“很有想法的決定，到時候我相信所有剛剛結婚成家的同事們都會感謝車隊的這項福利。話說一個這么大的學校，建設周期應該會很長吧？招人申請資質(zhì)的估計也要花不少的時間。” 托托有些意外地看了秦淼一眼。 此時的秦淼滿臉的笑容，看起來與三年前自己見到他的時候沒有什么太大的區(qū)別，只是看起來成熟了一些，但托托知道，現(xiàn)在的秦淼每天起床甚至都不用刮胡子。 這完全就是個孩子。 但不知道為什么，托托此時更想念的是20年時，那個還在法拉利青訓的秦淼。 那時候的秦淼是真好溝通啊，一份長達三年的職業(yè)合同，三兩句話就能談完。 不像是現(xiàn)在，秦淼的車手合同從去年一直拖到了今年，甚至對于自己拋出來的誘餌是小心謹慎，根本就不上套，也沒有其他任何的表示。 內(nèi)心有些無奈地嘆了口氣，托托說道：“應該要不了太久，學校的資質(zhì)我們已經(jīng)申請到了，資金也已經(jīng)準備就緒，現(xiàn)在就只剩選一塊合適的地然后開始準備學校的設計圖招老師了，快的話兩年之內(nèi)就能搞定，第3年開學。” 秦淼嘴角一抽，三年以后剛好就是自己女兒快三歲，甚至如果車隊的學校動工比較晚的話，自己女兒正好三歲，到了可以上幼兒園小班的年紀，而這個時候車隊學校就開始營業(yè)了…… 如果說剛開始的時候托托沃爾夫多少還有所隱瞞，沒有將事情給挑明。 那么現(xiàn)在完全就是算盤珠子都崩秦淼臉上了。 撓了撓頭，秦淼說道：“這么快啊？我還以為學校這么大的事情，起碼要規(guī)劃個五六年才能落成。” 托托笑著說道：“畢竟是給車隊員工的福利，不需要考慮營收的問題，所以很多流程都可以簡化，只需要保證學生的安全和教育質(zhì)量就可以了。” “怎么樣？聽到了車隊這么好的員工福利之后，有沒有想過以后讓你的孩子來車隊的學校上學？” 說完了車隊福利的好處之后，托托就開始了屬于他的循循善誘。 實話實說，托托的這個員工福利確實讓秦淼有些心動，畢竟想到自己的孩子，秦淼肯定會想要給孩子最好的教育資源，同時也希望自己在工作之余也有足夠的時間來陪孩子，但是這些對于常年在世界各地奔波的秦淼來說并不是一件容易的事情。 而秦淼又不可能帶著自己女兒全世界跑。 她小的時候那還沒問題，她長大了的話肯定還是需要去讀書的。 所以不得不說，梅奔這一招確實有東西。 “當然了，這么好的條件，我覺得我也沒有拒絕的理由，不過這可能還得再等等，我孩子現(xiàn)在都還沒有出生呢。”秦淼攤手。 而聽到了秦淼的話之后，托托也就只是笑了笑，并沒有明確地說什么。 學校這個東西確實要花不少錢，甚至還很麻煩。 但盡管如此，梅奔車隊歷經(jīng)千辛萬苦之后弄出來的這個學校其實在與秦淼的談判之中不能起到什么決定性的作用，甚至這也就只是一個添頭罷了。 但這也確實是梅奔為車隊工作人員們準備的福利，消除了他們的后顧之憂。 畢竟給車隊的員工福利更多的目的還是為了留住車隊的人才。 秦淼是人才，車隊的設計師和工程師何嘗又不是人才呢？ 這是一個一舉兩得并且很長遠的投資。 當然也能夠在與有孩子的車手的談判之中獲得不少的吸引力和印象分。(本章完)