第452章 令人頭疼的新問題-《官途厲家輝》
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他指出,精簡機構是為了克服官僚主義,提高工作效率而精簡政府工作機構。
政府機構龐大臃腫,層次過多,職責不清,互相扯皮,是形成官僚主義的重要原因之一。
因此,必須對政府機構進行改革,刻不容緩。
并對改革過程中遇到的難題問題,進行了如下多方面的分析和講解。
石坎講了差不多一個小時。之后由市委常委、常務副市長、云水市精簡機構領導小組常務副主任艾忠奇,詳細講解具體細化內容。
按照云水市政府黨組會議研究決定,基本上各區縣保留各大局的數字為,大縣三十八個,中等縣三十六個,小縣三十二個。
這個數字不可更改,必須按照這個數字進行優化組合。
該合的合,該裁撤掉的裁撤掉。
至于多出來的人員分配去向,交由各縣區自行處理。
但是前提下,一定要保證分流人員的基本權利,切不可鬧出不穩定的事端出現。
否則的話,誰出問題誰處理,并且問責政府第一責任人。
說白了,就是哪個地方出現不和諧現象,比如鬧事或者群體事件,哪個地方的縣長區長,就要接受處分。
這點絕沒商量,板上釘釘。
此話一出,與會絕大多數人的臉上,不約而同出現了擔憂 了擔憂神色。
說是簡單,執行起來卻是困難重重。
目前,各地政府機構臃腫,人員超編嚴重。
不是多出一兩個人,而是一大群一大片。
還有許多重疊結構,把部門裁撤掉了,剩余人員如何安置,還要保證他們原有的級別和編制不變,想一想都讓人頭疼。
由于戴鼎縣是人口大縣,市里給出保留三十八個局的規定。
看著是比小縣和中等縣多出來幾個局,同樣的,人員也多,背著抱著一般沉,形勢不容樂觀。
整個會議持續了一上午,因為事情緊急,市政府都沒安排午餐,就要求各區縣領導火速返回商議。
云水市給各區縣的截止日期為春節前務必進行完畢。
現在已經是十一月末,滿打滿算下來,僅僅有兩個月的時間,并不算充裕。
厲元朗和大多數人一樣,中午飯都沒顧得上吃,坐車直接返回戴鼎縣。
下午三點鐘,他剛一回來就立刻召開政府黨組會議。
這一次,沒有人缺席更沒有遲到,全都準時準點出席。
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