第1048章 不吐不快(下)-《官途厲家輝》
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他的這一舉動,把吳坤榮驚得直愣神。
不過他馬上反應過來,豎起大拇指夸贊說:“這位厲同志還真是性情中人,理解我們心里的苦。”
厲元朗深知自己動了氣,怕引起吳坤榮懷疑,急忙岔開話題說:“吳同志,你請繼續講。”
吳坤榮舉杯和厲元朗碰了碰,淺抿一口,“后來,我和單位幾個人商量,共同出資買了一個讀碼器,這樣,大家就不用一個個的靠撥打的笨辦法出話費了。用讀碼器操作,很快就能完成。”
“總之,小靈通是坑了大部分人,卻讓一小部分人借機生財,損人利己。”
厲元朗不住點頭,“你說的有道理,小靈通本來就是一個早該淘汰的低端產品。我聽說,當年的思達糠都快倒閉了,就因為搞了小靈通,讓他們起死回生,狠狠賺了一大筆。”
“你說的是。”吳坤榮贊同道:“小靈通以鬧劇收場,也把省公司的家底徹底掏空了。這其中的原因我了解的不算多,只知道大概。”
“小靈通客戶很少,和省公司的投入不成正比,最后賠錢連吆喝都賺不到。”
“從那以后,手機成為主要通信工具,順通公司借助和聯通合作,也大力發展手機市場。”
“要發展需要投資,可省公司已經把家底禍禍光了,哪來的錢投進去?”
“怎么辦?只有從職工身上想辦法。于是,出臺了一個新的工資政策,那就是取消檔案工資,改為崗位工資。”
“崗位工資是由省公司決策者制定,自然向他們領導層傾斜。把工人崗位工資定的非常低,每一檔相互間差了不到一百塊。”
“而從第十二檔開始,和第十一檔的工人間,相差高達三百多元,工人到了十一檔就到頭了,不能再往上晉升。”
“干部是從第十二檔開始,到十三檔,就相差五百多,十四檔和十三檔,更是差了八百多。反正,官越大,工資越高,到頂的,每個月將近兩萬。”
“我十六年工齡,工資是第十一檔,每個月雜七雜八,開到手里兩千八百多塊錢,這在單位里算是高工資了。我們單位,一個月開個兩千左右的比比皆是。”
“這么少!”穆廣森大吃一驚。
吳坤榮苦笑,“就是這么點,基本溫飽都成問題。我女兒正在讀高一,補課費資料費,還有住宿費生活費,每個月至少需要兩千開銷。”
“僅靠我的微薄收入,只能喝西北風了。廣森,厲同志,你們也不是外人,我就實話實說。我們為了供孩子念書,我下班后經常去開出租,老婆為了值夜班多得補助,一個月有二十天的夜班,生物鐘都紊亂了。”
厲元朗摸著下巴,徐徐問:“你的意思,省公司是把少開給你們的工資,另作他用了?”
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