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    他指出，精簡機構(gòu)是為了克服官僚主義，提高工作效率而精簡政府工作機構(gòu)。

    政府機構(gòu)龐大臃腫，層次過多，職責(zé)不清，互相扯皮，是形成官僚主義的重要原因之一。

    因此，必須對政府機構(gòu)進行改革，刻不容緩。

    并對改革過程中遇到的難題問題，進行了如下多方面的分析和講解。

    石坎講了差不多一個小時。之后由市委常委、常務(wù)副市長、云水市精簡機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)小組常務(wù)副主任艾忠奇，詳細(xì)講解具體細(xì)化內(nèi)容。

    按照云水市政府黨組會議研究決定，基本上各區(qū)縣保留各大局的數(shù)字為，大縣三十八個，中等縣三十六個，小縣三十二個。

    這個數(shù)字不可更改，必須按照這個數(shù)字進行優(yōu)化組合。

    該合的合，該裁撤掉的裁撤掉。

    至于多出來的人員分配去向，交由各縣區(qū)自行處理。

    但是前提下，一定要保證分流人員的基本權(quán)利，切不可鬧出不穩(wěn)定的事端出現(xiàn)。

    否則的話，誰出問題誰處理，并且問責(zé)政府第一責(zé)任人。

    說白了，就是哪個地方出現(xiàn)不和諧現(xiàn)象，比如鬧事或者群體事件，哪個地方的縣長區(qū)長，就要接受處分。

    這點絕沒商量，板上釘釘。

    此話一出，與會絕大多數(shù)人的臉上，不約而同出現(xiàn)了擔(dān)憂                    了擔(dān)憂神色。

    說是簡單，執(zhí)行起來卻是困難重重。

    目前，各地政府機構(gòu)臃腫，人員超編嚴(yán)重。

    不是多出一兩個人，而是一大群一大片。

    還有許多重疊結(jié)構(gòu)，把部門裁撤掉了，剩余人員如何安置，還要保證他們原有的級別和編制不變，想一想都讓人頭疼。

    由于戴鼎縣是人口大縣，市里給出保留三十八個局的規(guī)定。

    看著是比小縣和中等縣多出來幾個局，同樣的，人員也多，背著抱著一般沉，形勢不容樂觀。

    整個會議持續(xù)了一上午，因為事情緊急，市政府都沒安排午餐，就要求各區(qū)縣領(lǐng)導(dǎo)火速返回商議。

    云水市給各區(qū)縣的截止日期為春節(jié)前務(wù)必進行完畢。

    現(xiàn)在已經(jīng)是十一月末，滿打滿算下來，僅僅有兩個月的時間，并不算充裕。

    厲元朗和大多數(shù)人一樣，中午飯都沒顧得上吃，坐車直接返回戴鼎縣。

    下午三點鐘，他剛一回來就立刻召開政府黨組會議。

    這一次，沒有人缺席更沒有遲到，全都準(zhǔn)時準(zhǔn)點出席。
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