第132章 黃沖天,卒-《天命王侯》
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葉星魂雖然知道石墨坩堝的大概材料。
但他不知道,最佳配比,所以還需要繼續(xù)實(shí)驗(yàn)。
為了讓數(shù)據(jù)更精確,葉星魂專門把秋月借給了楊務(wù)廉。
秋月的腦瓜子靈光,現(xiàn)在又會(huì)制作表格,數(shù)據(jù)記錄方面,比楊務(wù)廉他們要精確很多。
楊務(wù)廉也是一個(gè)很務(wù)實(shí)的人,見到秋月畫的表格之后,也是驚為天人。
他本身頭腦就靈光,所以學(xué)東西也很快。
手榴彈的制作方法,葉星魂也詳細(xì)劃分了幾個(gè)步驟。
把作坊分開,每個(gè)作坊固定的生產(chǎn)配件,最后由密諜司派來的人做組裝。
這些作坊,都是計(jì)件工資,按照所生產(chǎn)的產(chǎn)量結(jié)算工錢。
葉星遜從工部抽調(diào)了一名老工匠,負(fù)責(zé)質(zhì)檢和驗(yàn)收。
他每天要做的就是扔手榴彈,在組裝完畢之后抽查成品的合格率。
在驪山腳下,也駐扎了飛騎軍的一個(gè)騎營(yíng),日夜不間斷的巡邏,明少暗哨很多。
葉星魂也找了葉擎嘉,就一個(gè)要求:人才!
讓葉擎嘉吃喝玩樂的時(shí)候,多琢磨琢磨可用之才,尤其是那些懂得奇淫巧技的,把這些人全都收攏起來,都是寶貝疙瘩。
所有的生意,也進(jìn)行了改革,給他們?cè)O(shè)立績(jī)效制度。
只要超過了定下的指標(biāo),還會(huì)有額外的獎(jiǎng)勵(lì),這樣也能讓人一直積極工作下去。
隨著王府事業(yè)的不斷這家,管理模式也要與時(shí)俱新。
光讓他們對(duì)王府有認(rèn)同感是絕對(duì)不夠的,隨著加入的人越來越多,必須要激發(fā)所有人的工作熱情,這時(shí)候契約的重要性就十分顯著了。
葉星魂盤算了一下,現(xiàn)在的王府已經(jīng)初具規(guī)模,他就是幕后大佬,唐毅是執(zhí)行董事長(zhǎng)。
所有的生意,全都由唐毅一個(gè)人管理,春花、秋月、葉知節(jié)他們就是部門總經(jīng)理。
和唐毅研究了一下,葉星魂和唐毅的思路都很明確,把那些上過戰(zhàn)場(chǎng)的,做事果敢的人,一步步提升到領(lǐng)導(dǎo)崗位,用以支撐產(chǎn)業(yè)框架。
這些人幾乎都是鎮(zhèn)北王舊部,根正苗紅,比較值得信任,那些新加入的,都先去找常涂調(diào)查完對(duì)方祖宗十八代,然后擇優(yōu)選擇他們適合的崗位。
鎮(zhèn)北王封地突然駐扎了一個(gè)騎營(yíng),雖然穿著是羽林衛(wèi)的服飾,但是這些人都很面生,那些達(dá)官顯貴們四處打聽,無論是校尉還是都尉,名字他們都沒聽說過。
一時(shí)間,滿朝文武的腦門上都寫滿了巨大的問號(hào)。
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